Vacature Vergunningverlener APV - bijzondere wetten, vooral Horeca en evenementen

  • Referentie nr.: 1161519024
  • Geplaats op: 2026-04-10
  • Geldig tot: 2026-04-22
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 11 augustus 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 april 2026

Publicatiedatum: 10 april 2026

Opdracht

Vergunningverlening APV/Bijzondere wetten, met nadruk op horeca en evenementen. Jij draagt bij aan een veilige samenleving door een soepel vergunningverleningsproces te realiseren voor uiteenlopende initiatieven, van buurtbarbecues tot festivals en horecazaken. Je pakt nieuwe onderwerpen en wetgeving snel op en werkt veiligheids- en oplossingsgericht.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met collega's aan de behandeling van aanvragen, de beoordeling van vergunningsaanvragen en de begeleiding van evenementenorganisatoren en horecaondernemers. Je stemt af met interne en externe partners, vraagt adviezen op en verwerkt deze. Daarbij schat je risico's in en weeg je belangen af. Je past bestaande kennis toe en verwerft continu nieuwe inzichten.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Behandeling aanvragen — Je behandelt de evenementen- en horecaaanvragen die bij het team Vergunningverlening binnenkomen.
  • BIBOB-procedures — Je voert BIBOB-procedures uit in het kader van exploitatie- en Alcoholwetvergunningen.
  • Vraagbeantwoording — Je beantwoordt vragen van inwoners en organisatoren en zoekt naar een antwoord wanneer een vraag niet direct te beantwoorden is.

Eisen:

  • 'Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener horeca en evenementen bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BIBOB-procedures (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Samenwerken
  • Kritisch/ Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Klantgericht
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Resultaatgericht werken
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures