Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als vergunningverlener horeca (APV/Bijzondere Wetten) ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor horeca- en exploitatievergunningen. Jij houdt regie, bewaakt de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige én vlotte afhandeling van aanvragen. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen ondernemersbelang, wet- en regelgeving en adviespartners.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beoordelen en afhandelen van horeca- en exploitatievergunningen.
- Regie voeren over het volledige vergunningproces.
- Coördineren en uitzetten van Bibob-toetsen (integriteitsonderzoeken).
- Toetsen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
- Afstemmen met externe partners en juridisch adviseurs.
- Adviseren van aanvragers op een duidelijke en klantgerichte manier.
Je gaat aan de slag voor 4 tot 12 uur per week. De functie start op 2 januari 2026 en loopt tot 2 mei 2026, met uitzicht op verlenging.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren, zelfstandige vergunningverlener die overzicht houdt, nauwkeurig werkt en regie voert over het volledige proces. Met jouw klantgerichte en dienstverlenende houding communiceer je helder met aanvragers en partners. Je blijft stevig staan in een dynamische omgeving en laat je niet snel uit het veld slaan. Je kunt snel zelfstandig aan de slag en bent direct inzetbaar.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
- Ervaring met vergunningsprocedures en relevante wet- en regelgeving.
- Vaardigheid in het gebruik van softwaresystemen zoals Centric voor Leefomgeving en MS365/Teams.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3206 tot € 4499 / schaal 8, cao Gemeenten
- Je bouwt naar rato ... vakantiedagen per jaar op en ontvangt ... % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van ...
- Pensioenopbouw bij ... vanaf dag 1
- ...
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37099-UZP-NL-FPC-241214 - RT193897114