Organisatie
Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.
Functiebeschrijving
Op zoek naar een uitdagende, verpleegkundige functie met veel autonomie?
Je dag start met een overdracht met de nachtzorg. Je verdeelt samen met je collega's het werk op de locaties (Hoge Huis/Palazzo). Je verricht door de dag heen diverse verpleegtechnische handelingen en helpt bij de begeleiding en de adl zorg. Jouw ervaring is hierbij erg waardevol. Overdag gaan sommige cliënten naar de dagbesteding. Er is op dat moment ruimte om aan de slag te gaan met het rapporteren en het maken van afspraken met artsen. In de middag zijn er vaste zorgafspraken of cliënten bellen voor een zorgvraag. Aan het einde van de werkdag is er een overdrachtsmoment en ga je met een voldaan gevoel naar huis.
Jouw rol als verpleegkundige binnen de gehandicaptenzorg is een hele gevarieerde en duurzame begeleidende rol. Juist jij ziet hoe het gaat met de cliënt. Je signaleert, schakelt, zorgt, en trekt veel samen op met je collega's. De zorg van de cliënten op beide huizen is 50% begeleiding en 50% zorg. De zorgzwaarte varieert van lichte zorg tot zwaardere zorg. Je kijkt samen naar wat de wensen en behoeften van de cliënt zijn en maakt die kwaliteit slag in de zorg rondom die cliënt. Jij bent duidelijk en dat geeft rust, vertrouwen en een goede basis voor de cliënten. Afspraak is afspraak, daar sta jij voor!
Voldoende uitdaging voor jou als verpleegkundige en persoonlijk begeleider. Een mooie combinatie, óók om verder de ontwikkeling van verpleegkundige zorg op te zetten, zoals het medicatiebeleid, het organiseren van het aanspreekpunt voor artsen maar ook hoe activeer je de cliënten om bijvoorbeeld naar dagbesteding te gaan?
Doelgroep
Met wie ga je werken?
Op het Hoge Huis en Palazzo wonen mensen met een Lichamelijke Beperking en/of een Niet Aangeboren Hersenlestel. Het Hoge Huis maakt deel uit van het gebouwencomplex aan de Schorpioenstraat te Apeldoorn waarin een aantal zorginstellingen participeren en samenwerken. In dit gebouwencomplex zijn dan ook Palazzo en het activiteitencentrum Apeldoorn gevestigd. Het complex ligt dicht bij een winkelcentrum en andere voorzieningen. In totaal wonen er 27 cliënten. Zij hebben een eigen appartement in het Palazzo of het Hoge Huis.
De zorg verschilt per cliënt en varieert van persoonlijke verzorging (incl. verpleegkundige handelingen) tot ondersteunende of activerende begeleiding. De cliënten hebben een eigen dagstructuur met af en toe gezamenlijke activiteiten, zoals koffie drinken, samen eten.
Het team
Divers en gezellig!
Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Een divers en gezellig team! Na het werk organiseert het team ook regelmatig een uitje, bijvoorbeeld even gezellig iets drinken op het terras. Het team is volop in ontwikkeling. Aangezien het wooncomplex bestaat uit ‘twee locaties' willen we per locatie een kerngroep gaan samenstellen. Het roosteren is goed geregeld, 80% van je rooster is een jaar vooruit gepland, 20% rooster je zelf flexibel in.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
We willen graag met je in gesprek wanneer als je in het bezit bent van een afgeronde MBO 4 Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg MBO 4. Het liefst heb je werkervaring met de doelgroep NAH (niet aangeboren hersenletsel). Sta je daarnaast open om nog meer uit je verpleegtechnische handelingen te halen, dan geven we je heel graag die kans. Je bent flexibel inzetbaar en bent in bezit van een rijbewijs/auto.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?
Je stapt dit avontuur in voor een bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor je:
✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)
En verder:
✓ Onregelmatigheidstoeslag
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg
Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza en niet hun diensten aanbieden op ZZP-basis.
Ref.nr.:727-UZP-NL-FPC-190422 - RT159242180