Vacature Verpleegkundige GZA regio Purmerend in Purmerend

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) biedt zorg aan asielzoekers die wonen op COA-locaties. Asielzoekers kunnen een afspraak maken met een zorgprofessional zoals de doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ of huisarts. Dit wordt geregeld via huisartsenpraktijken op de AZC's, met telefonische ondersteuning van de praktijklijn.

Werkzaam zijn op een asielzoekerscentrum brengt dagelijkse afwisseling met zich mee. Tijdens het inloopspreekuur komen bewoners langs, waar de doktersassistent triageert en indien nodig een afspraak plant bij een van de zorgverleners.

We zijn op zoek naar een verpleegkundige voor een betekenisvolle functie in de regio van Purmerend.

Als praktijkverpleegkundige vorm je een onmisbaar onderdeel van ons hechte zorgteam dat eerstelijnszorg verleent op het AZC. In dit team bundelen zorgprofessionals hun kennis vanuit diverse vakgebieden. Tijdens jouw spreekuren focus je op het behandelen van eenvoudige gezondheidskwesties. Je voorziet patiënten van gepast zelfzorgadvies en adviseert hen wanneer het raadzaam is opnieuw contact op te nemen. Daarnaast speel je een essentiële rol in het begeleiden van patiënten met chronische aandoeningen, waaronder astma, COPD en diabetes type 2. Je werkt nauw samen met het team en opereert onder de eindverantwoordelijkheid van de huisarts. Jouw bijdrage is van onschatbare waarde in het waarborgen van kwalitatieve zorg voor de bewoners van het AZC.

Wij zijn op zoek naar een BIG geregistreerde verpleegkundige met een hart dat sneller gaat kloppen van goede zorg aan asielzoekers.
Wij zijn opzoek naar jou als je aan de volgende criteria voldoet:

• Gediplomeerd en BIG geregistreerd HBO verpleegkundige.
• 2 jaar (of langer) relevante werkervaring. (Ervaring in de eerstelijnszorg, bijvoorbeeld in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum).
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Sterke patiëntgerichtheid, met een doelmatige werkwijzen.
• Harde werker en een échte teamspeler. Je bent in staat om goed zelfstandig te werken, bent stressbestendig en draagt verantwoordelijkheid voor jouw taken.
• Goede omgang met taalbarrières bij patiënten.

• Een salaris (€ 3506,- tot € 4599 o.b.v. 38-urige werkweek) en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO huisartsenzorg schaal 7.
• Een 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een parttime contract met vaste uren met mogelijkheid tot vaste aanstelling.
• Minimaal 24 uur per week, met de optie tot 32 uur per week.

Denk jij dat we voor deze functie opzoek zijn naar jou? Solliciteer dan direct!