Vacature Verzuimadviseur in Nijkerk bij Covebo

• Nijkerk
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.

Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, Leerwerkplek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt. 

Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.

Je komt binnen in één van onze vestigingen en een collega vraagt je om mee te kijken naar een verzuimdossier. Jij stelt de juiste vragen, kijkt verder dan alleen het dossier en biedt advies waarmee zij direct aan de slag kan. Dit is jouw kracht: jij begrijpt wat er speelt en weet wat er nodig is om verzuim op een structurele manier te verminderen.

Bij House of Covebo in Nijkerk zijn we op zoek naar een verzuimadviseur die verder kijkt dan alleen regels en processen. Jij denkt mee, kijkt vooruit en weet mensen, cijfers en beleid effectief met elkaar te verbinden. Een functie die jou veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral impact biedt.

Wat ga je doen als verzuimadviseur?

Je maakt deel uit van een hecht Arbo & Verzuim team, samen met verzuimprofessional Paulina en teammanager Martyna. Samen vormen jullie het kloppend hart achter ons verzuimbeleid.

Jij:

• Adviseert onze vestigingen door het hele land over verzuim, beleid en preventie
• Signaleert knelpunten zoals terugkerend verzuim en vertaalt deze naar gerichte oplossingen
• Analyseert verzuimcijfers en brengt trends in kaart
• Draagt actief bij aan de verbetering van onze processen
• Werkt nauw samen met externe partners zoals arbodiensten en re-integratiebedrijven

En het mooiste van alles? Jij krijgt de vrijheid, het vertrouwen en de ruimte om je eigen aanpak te kiezen. Dit is geen uitvoerende casemanagerrol, maar een echte adviesfunctie waar jij het verschil kunt maken.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als verzuimadviseur of in een vergelijkbare adviserende rol
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, de Arbowet en bij voorkeur de ABU-CAO
• Je bent proactief, zelfstandig en weet collega’s mee te nemen in jouw advies
• Je beheerst Nederlands én Engels goed
• Je bent 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar vestigingen in het land

Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

• Bruto maandsalaris van € 2.900 tot € 3.750 (afhankelijk van ervaring) én een bonusregeling 
• Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s  

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.