Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingEuromaster is een leidend Europees netwerk van service- en verkooppunten voor banden en auto-onderhoud. De organisatie richt zich op zowel particuliere klanten als zakelijke klanten binnen sectoren zoals transport, lease, landbouw, industrie en bedrijfswagens. Met 2339 vestigingen verspreid over 17 Europese landen is Euromaster uitgegroeid tot de Europese marktleider binnen bandenservice en mobiliteit. Euromaster Nederland is sinds 1991 actief en is een 100% dochteronderneming van de Michelin Groep.
Jaarlijks verkoopt Euromaster meer dan 13 miljoen banden aan ruim 5 miljoen klanten in Europa. In Nederland beschikt Euromaster over ongeveer 100 vestigingen en ruim 150 mobiele service-eenheden, waaronder bandenbussen, pechservicetrucks en mobiele uitlijners. Daarmee helpt Euromaster klanten niet alleen op de vestigingen, maar ook op locatie.
De kracht van Euromaster zit in de combinatie van een grote professionele organisatie en de persoonlijke sfeer binnen de vestigingen. De teams zijn kleinschalig en lokaal gericht, waardoor medewerkers veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief krijgen. Samen zorgen zij er iedere dag voor dat klanten veilig en vakkundig weer op weg kunnen.
Binnen Euromaster staan de kernwaarden EVA centraal: Eerlijk, Vakkundig en Attent. Deze manier van werken zie je terug in alles wat de organisatie doet: van klantcontact en service tot samenwerking binnen de teams.
Met ongeveer 750 medewerkers in Nederland werkt Euromaster iedere dag aan kwaliteit, veiligheid en mobiliteit. Daarnaast investeert de organisatie volop in de ontwikkeling van medewerkers. Via de eigen Euromaster Vakschool krijgen medewerkers de mogelijkheid om diverse officiële vakgerichte opleidingen en certificaten te behalen en zich verder te ontwikkelen binnen de automotive branche.
FunctieomschrijvingAls Vestigingsmanager bij Euromaster in Amsterdam Zuidoost ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de werkplaatsplanning en klanttevredenheid tot het aansturen van het team en het behalen van resultaten.
Met jouw enthousiasme en manier van leidinggeven weet je collega’s te motiveren en zorg je voor een prettige werksfeer. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld op het gebied van klantvriendelijkheid, professionaliteit en samenwerking.
Daarnaast houd jij het overzicht binnen de vestiging. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, zorgt voor orde en netheid en denkt mee over verbeteringen in processen en service. Ook voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken en ben je betrokken bij de planning, ontwikkeling en uitbreiding van het team.
Dankzij jouw commerciële inzicht en organisatorische vaardigheden weet jij samen met het team het serviceniveau hoog te houden, klanten aan de vestiging te binden en de vestiging verder te laten groeien.
Functie-eisenVoor de functie van Vestigingsmanager bij Euromaster in Amsterdam Zuidoost zoeken wij iemand met ervaring in een leidinggevende functie binnen de automotive. Jij weet hoe je een team motiveert, structuur aanbrengt en tegelijkertijd de focus houdt op kwaliteit en klanttevredenheid.
Je bent sociaal, klantgericht en kunt goed schakelen tussen collega’s, klanten en de dagelijkse planning op de vestiging. Daarbij werk je georganiseerd, houd je overzicht en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Ook ben je commercieel ingesteld en begrijp je hoe belangrijk service, efficiëntie en resultaat zijn binnen een moderne automotive omgeving.
Daarnaast heb je minimaal MBO werk- en denkniveau en beschik je over een hands-on mentaliteit. Jij staat niet alleen achter een bureau, maar bent ook zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Met jouw ervaring, uitstraling en manier van leidinggeven weet je op een natuurlijke manier rust, structuur en vertrouwen binnen het team te creëren.
ArbeidsvoorwaardenBij Euromaster kom je terecht in een professionele organisatie waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling, toekomst en werkplezier. Je werkt samen met een hecht team binnen een vestiging waar samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
Daarnaast krijg je de zekerheid en mogelijkheden van een grote internationale organisatie als onderdeel van de Michelin Groep, terwijl de sfeer op de vestiging juist persoonlijk en informeel blijft. Euromaster gelooft in mensen die willen groeien en investeren daarom volop in opleidingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
Samen stellen jullie een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen als leidinggevende binnen de automotive. Via de eigen Euromaster Vakschool krijg je toegang tot diverse officiële vakgerichte trainingen en opleidingen.
Verder kun je rekenen op een goed salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden, een veilige werkomgeving en volop kansen om mee te bouwen aan een moderne en groeiende organisatie binnen de automotive branche.