Vacature Waarnemend Programmamanager Klimaat en Circulair in Utrecht

• Utrecht
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-06-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Provincie Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Waarnemend Programmamanager Klimaat en Circulair voor 28 tot 32 uur per week.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht

Klimaatmitigatie en Circulaire samenleving zijn twee aparte programma's die worden uitgevoerd door één programmateam. Het team werkt aan grote maatschappelijke opgaven die vragen om samenwerking, innovatie en een integrale aanpak. De provincie streeft naar een circulaire samenleving in 2050: een samenleving waarin we zuinig omgaan met onze grondstoffen. Ook werken we aan het klimaatneutraal maken van onze provincie in 2050. Het programmateam bestaat uit 13 collega's. Vanwege ziekte zoeken we een ervaren programmamanager voor beide opgaven die de rol tijdelijk kan waarnemen.

Concreet betreft de opdracht:

• Het aansturen van de twee programma's en het programmateam. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers, de afgesproken resultaten en planning, en de financiën van de programma's. Je neemt beslissingen, enthousiasmeert en ondersteunt en je bent een sparringpartner voor de medewerkers. Samen met het team houd je zicht op wat belangrijk is en speel je in op urgente vraagstukken en weet daarin keuzes te maken. Jij ziet erop toe/zorgt dat er voldoende verbinding is met de andere provinciale beleidsvelden, en extern met de partners die ertoe doen.

  Omdat het een relatief jong team betreft, is onderdeel van de opdracht ook het stimuleren van samenwerking tussen de medewerkers van het team, inclusief coachen op talenten en ambtelijk vakmanschap en het optimaliseren van werkprocessen.

• In nauwe samenwerking met de teamleider en de strategisch manager duurzame transities ben je verantwoordelijk voor de advisering richting het bestuur en de politiek, je coördineert de afhandeling en kwaliteitsbewaking van moties en Statenvragen, en je stuurt op tijdige en kwalitatief goede beslisdocumenten voor Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).

• Je draagt er zorg voor dat de financiële en voortgangsrapportages (uitgaven, verplichtingen e.d.) op orde zijn en levert een bijdrage aan de verschillende producten uit de Planning- en Control (P&C)-cyclus.

Toevoeging

Voor het uitoefenen van de opdracht verwacht de provincie Utrecht dat de opdrachtnemer eigen (ICT-)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of de dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie, rijk of waterschap
3. Aantoonbare werkervaring met klimaat of circulaire samenleving
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen op professionele ontwikkeling en samenwerking van een team van minimaal 10 beleidsmedewerkers of -adviseurs. Benoem de teamgrootte duidelijk in de werkervaring
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling/coaching. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
3. Aantoonbare werkervaring met klimaat mitigatie of circulariteit. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
4. Aantoonbare werkervaring met de advisering van bestuurders en politici bij een overheidsorganisatie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569836811-UZP-NL-FPC-050609 - RT200837636