Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 30-04-2026 tot 08:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Werkbegeleider Sociaal team (Afdeling Samenleving) voor 24 uur per week.
De afdeling Sociale Samenleving maakt onderdeel uit van het Sociaal domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Binnen het Sociaal domein werken professionals dagelijks met inwoners met complexe ondersteuningsvragen.
Voor het versterken van de kwaliteit van het primair proces zoeken wij een ervaren werkbegeleider die professionals binnen het Sociaal team ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
De opdracht richt zich op het begeleiden, coachen en versterken van medewerkers in hun dagelijks handelen. Hierbij ligt de focus op reflectie, het vergroten van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van vakmanschap.
Doel van de opdracht
Het ondersteunen van professionals binnen het Sociaal team bij:
- Reflectie op het eigen handelen;
- Versterken van professioneel eigenaarschap;;
- Vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van het primair proces;
- Werkzaamheden.
De werkbegeleider:
- Begeleidt en coacht professionals in het Sociaal team in hun dagelijkse casuïstiek;
- Stimuleert reflectie op handelen en professionele ontwikkeling;
- Ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigenaarschap in hun rol;
- Faciliteert intervisie en casuïstiekbesprekingen en begeleidt nieuwe medewerkers;
- Draagt bij aan het versterken van methodisch werken;
- Signaleert ontwikkelpunten op individueel en teamniveau en bespreekt deze met leidinggevenden;
- Levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening binnen het Sociaal domein.
Resultaat van de opdracht
- Professionals tonen aantoonbaar meer eigenaarschap in hun werk
- Verhoogde kwaliteit van casusaanpak en besluitvorming
- Vergroting van reflectief vermogen binnen het team en versterkt eigen reflectievermogen van de professionals.
- Bijdrage aan een lerende en professionele teamcultuur
De opdracht start zo snel mogelijk na gunning en loopt in ieder geval tot 1 oktober 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie voor de kandidaat om na een jaar kosteloos overgenomen te worden. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaatomschrijving
- Beschikt over een relevante HBO of WO opleiding binnen het Sociaal domein;
- Ruime ervaring heeft binnen het Sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;
- Aantoonbare ervaring heeft met coaching en werkbegeleiding van professionals;
- Kennis heeft van complexe casuïstiek en systeemgericht werken;
- Sterk is in het begeleiden van reflectie en gedragsverandering;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Sensitief is voor bestuurlijke en organisatorische context.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen het Sociaal domein (bijv. Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar) [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of sociaal team [Graag deze ervaring arceren op het cv]. Referentie vereist.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van professionals binnen het sociaal domein [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Aantoonbare ervaring met complexe en meervoudige problematiek [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Aantoonbare ervaring met intervisie, casuïstiekbesprekingen en methodisch werken [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.
Wensen:
- Op CV aantoonbare werkervaring met coaching, bekend met praktijk in werken met multi-probleem gezinnen/huishoudens en werkbegeleiding van professionals binnen een gemeentelijke organisatie, in de afgelopen 5 jaar [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen een sociaal team of wijkteam, opgedaan in de afgelopen 5 jaar [Graag deze ervaring arceren op het cv].
- Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met methodisch werken (bijvoorbeeld systeemgericht werken, Signs of Safety of vergelijkbaar), opgedaan in de afgelopen 5 jaar [Graag deze ervaring arceren op het cv].
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Ref.nr.:2569811261-UZP-NL-FPC-210416 - RT198900070