Bij De Binnenbaan geloven ze in de waarde van werk. Zij geven hun kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Gemeente, Onderwijs, Arbo & Verzuim, Zorg en Welzijn. Wij vinden de samenwerking die wij aangaan erg belangrijk. Regelmatig contact is daarbij essentieel. Dit kan door middel van telefonisch contact of ergens een kopje koffie drinken.

Als werkregisseur bij De Binnenbaan ben jij het gezicht van de organisatie. Je gelooft in het vinden van passende werkplekken voor iedereen en zet je maximaal in om de waarde van werk voor iedereen toegankelijk te maken. Met een scherp oog voor talent en een goed begrip van wet- en regelgeving, help je zowel kandidaten als werkgevers. Je bent een 'denkende doener' die graag nieuwe methoden ontwikkelt om onze dienstverlening te verbeteren.

Voor het project 'deel naar heel' zoeken ze een werkregisseur die kandidaten begeleidt van parttime naar fulltime werk, of onderzoekt of het maximale uit hun potentieel is gehaald. Je bouwt en onderhoudt je netwerk, signaleert leads en werkt nauw samen met accountmanagers. Je ontwikkelt ook nieuwe producten en werkmethodieken en stelt duidelijke plannen van aanpak op voor je kandidaten. Ben jij de flexibele duizendpoot en verbinder die ze zoeken?

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van SJD, Rechten, SW of MWD;
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als Klantmanager Werk of Werk en Inkomen (integraal).

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid