Vacature Werkregisseur in Zoetermeer bij S&Z Consultancy

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 3392-4448 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 november 2026

Optie op verlenging: 2x 8 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 26 februari 2026

Werkregisseur

Rolomschrijving: Als werkregisseur geloof je dat er voor iedereen een passende (werk)plek is. Je zet je maximaal in om kandidaten te activeren, onontdekte talenten zichtbaar te maken en waar nodig creatief maatwerk te bieden. Je werkt het liefst op de werkvloer, kunt snel inschatten wat iemand nodig heeft en kent de weg in wet- en regelgeving om werkgevers te faciliteren. Je ontwikkelt jezelf en collega’s, en combineert denken en doen om dienstverlening te verbeteren.

Taken

• Activeren van mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt en het proberen te bereiken van het hoogst haalbare voor kandidaten.
• Herkennen van fraude en weten welke stappen ondernomen moeten worden.
• Onderhouden en verder uitbouwen van je netwerk.
• Signaleren van leads en afstemmen met de accountmanager.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe producten en werkmethodieken om de dienstverlening te verbeteren.
• Opstellen van een duidelijk plan van aanpak met kandidaten.

Functieprofiel

• Kennis van de arbeidsmarkt, de Participatiewet en/of het sociaal domein.
• Goede sociale vaardigheden en een echte netwerker.
• Bekend met de zelfredzaamheidsmatrix of vergelijkbare instrumenten.
• Ziet kansen en denkt vanuit mogelijkheden.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring in de begeleiding van een kwetsbare doelgroep.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SJD, Rechten, Socialwork of MWD
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager werk of werk en inkomen (integraal)

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager Werk bij een gemeente en/of werkbedrijf
• Aantoonbare werkervaring met de zelfredzaamheidsmatrix, benoem waar dit is opgedaan
• Uiterlijk beschikbaar per 22 maart 2026 voor 32/36 uur per week

Competenties:

• Communiceren
• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Digitaal vaardig (ervaring met Compas is een pré)
• Resultaatgericht