FunctieomschrijvingZoek jij een combinatie tussen overstijgende, begeleidende en verpleegkundige taken? Ga dan aan de slag in deze functie van wijkverpleegkundige!
Deze functie als wijkverpleegkundige biedt veel afwisseling: het overzicht houden, de clientzorg, het team draaiende houden en de spil tussen diverse betrokkenen. Het is daarin belangrijk dat je zelfstandig durft te handelen en het voortouw neemt in kwaliteitsverbeteringen. Met jouw deskundigheid en aandacht maak je een belangrijk verschil in de persoonsgerichte zorg.
Het team bestaat uit 17 medewerkers, zowel niveau 3 als niveau 4. Aan jou de uitdaging om in dit team meer draagvlak te creëren voor nodige veranderingen en verbeteringen. Dat vraagt om een stevige persoonlijkheid.
Wat ga je doen?
- Het opstellen en wijzigen van indicaties volgens de Omaha systematiek.
- Het bieden van verpleegkundige zorg bij cliënten thuis.
- Het innemen van een signalerende rol ten aanzien van de zorg van cliënten.
- Samenwerking met huisartsen en andere zorg verlenende instanties.
- Contact met cliënten, familie, huisarts en andere disciplines.
- Coördineren van complexe zorgverlening binnen de wijkteams.
- Coachen van collega's.
- Het voortouw nemen rondom kwaliteitsverbeteringen.
Functie-eisen– Je hebt een verpleegkunde hbo-v diploma en bent BIG-geregistreerd;
– Je bent ondernemend en houdt van aanpakken;
– Je bent beschikbaar tussen de 28-36 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden– Een salaris vanaf € 3.418 tot maximaal € 4.370 o.b.v. 36 uur volgens de cao VVT (FWG 50);
– Een jaarcontract tussen de 28 en 36 uur, met uitzicht op een vast contract;
– Goede arbeidsvoorwaarden: pensioen, vakantiegeld, korting op zorgverzekering en een eindejaarsuitkering;
- Regelmatige leuke activiteiten vanuit de evenementencommissie!
SollicitatieprocedureInteresse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marie Hillenaar, recruiter, via 06 – 83 95 91 98 (ook via WhatsApp) of mail naar mariehillenaar@growwork.nl.