Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingGrowwork
FunctieomschrijvingAls wijkverpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor het indiceren, organiseren en coördineren van zorg aan huis. Je stelt passende zorgplannen op op basis van de behoeften van cliënten en schakelt waar nodig met mantelzorgers, huisartsen en andere disciplines. Jij hebt de vrijheid om zelf te bepalen wanneer je op bezoek gaat bij cliënten, en dankzij de professionele cultuur binnen het team werk je zelfstandig, maar altijd in verbondenheid met collega’s.
De verbondenheid binnen het team is groot: collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en delen kennis actief. Dat zorgt voor een fijne, professionele werkomgeving waarin je ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen, zonder het gevoel dat je er alleen voor staat.
Verantwoordelijkheden:
- Indiceren van zorg en opstellen van zorgplannen.
- Coördineren en monitoren van zorg in de wijk.
- Onderhouden van contacten met mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals.
- Signaleren van knelpunten en inzetten op passende interventies.
- Bijdragen aan kwaliteit en verbetering binnen het wijkteam.
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (hbo-v).
- Je bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt ervaring in de wijkverpleging of een sterke motivatie om deze stap te maken.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en communicatief vaardig.
- Je vindt het prettig om je werk zelf te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen.
Arbeidsvoorwaarden- Een vast dienstverband (32-36 uur per week)
- Geen onregelmatige diensten of nachtdiensten
- Zelf regie over je planning en cliëntenbezoeken
- Een sterk en hecht team in een professionele cultuur
- Salaris conform CAO VVT, FWG 50: €3.384 – €4.659 o.b.v. 36 uur
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding volgens regeling