Vacature Wijkverpleegkundige in S-gravenhage bij Traditierijk

• S-gravenhage
• Nederland
• Loondienst
• € 22,96-30,81 per uur
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Als wijkverpleegkundige kijk je verder dan de zorg van vandaag

Als wijkverpleegkundige kom je bij mensen thuis. Je ziet hoe iemand leeft, wat nog zelfstandig lukt en waar ondersteuning nodig is. Soms is de zorgvraag duidelijk. Soms moet je eerst goed kijken, luisteren en doorvragen om te begrijpen wat er werkelijk nodig is.

Daar ligt een belangrijk deel van jouw verantwoordelijkheid.

Je verleent verpleegkundige zorg, maar houdt ook overzicht over het hele zorgproces. Je stelt zorgbehoeften vast, coördineert de zorg en stemt af met cliënten, naasten, collega's en andere betrokken professionals.

Bij Traditierijk kijken we daarom niet alleen naar je diploma en werkervaring. We willen ook weten hoe jij beslissingen neemt, hoe je omgaat met complexe situaties en hoe je samenwerkt wanneer meerdere mensen bij de zorg betrokken zijn.

Van daaruit kijken we samen naar passende mogelijkheden in de wijkverpleging.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige combineer je verpleegkundige deskundigheid met regie en coördinatie.

Je brengt de zorgvraag in kaart en kijkt daarbij niet alleen naar wat iemand niet meer kan. Je onderzoekt ook wat een cliënt zelf kan blijven doen, welke ondersteuning vanuit het netwerk mogelijk is en welke professionele zorg nodig is.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• zorgvragen in kaart brengen en verpleegkundige zorg indiceren;
• zorgplannen opstellen, evalueren en waar nodig aanpassen;
• verpleegkundige en verpleegtechnische zorg verlenen;
• klinisch redeneren en veranderingen in de gezondheidssituatie signaleren;
• de kwaliteit en continuïteit van de zorg bewaken;
• regie voeren bij complexere zorgvragen;
• cliënten en naasten adviseren en begeleiden;
• zelfredzaamheid en eigen regie stimuleren waar dat mogelijk is;
• collega's ondersteunen en adviseren bij verpleegkundige vraagstukken;
• samenwerken met huisartsen, behandelaren en andere zorg- en welzijnsprofessionals;
• zorgvuldig rapporteren en informatie overdragen.

De precieze verantwoordelijkheden verschillen per organisatie en wijkteam. Daarom bespreken we vooraf wat een opdracht inhoudt en wat er van jou wordt verwacht.

Waar kun je werken?

Via Traditierijk kun je als wijkverpleegkundige werken bij verschillende organisaties binnen de thuiszorg en wijkverpleging.

Je werkt voornamelijk bij cliënten thuis en hebt daardoor te maken met uiteenlopende zorgvragen.

Dat kan gaan om iemand die na een ziekenhuisopname tijdelijk ondersteuning nodig heeft, een cliënt met een chronische aandoening of iemand bij wie verschillende medische en sociale factoren tegelijkertijd spelen.

Juist omdat je bij mensen thuis werkt, vraagt wijkverpleging om zelfstandigheid.

Je hebt niet altijd direct een collega naast je. Je moet kunnen beoordelen wat je ziet, weten welke actie nodig is en op tijd andere deskundigheid inschakelen.

Tegelijkertijd werk je nooit helemaal alleen. Goede wijkverpleging vraagt om samenwerking binnen het wijkteam en met de mensen en professionals rondom de cliënt.

Wat vragen we van jou?

Je hebt een diploma HBO-Verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma waarmee je voor de betreffende functie als wijkverpleegkundige gekwalificeerd bent.

Daarnaast heb je een geldige BIG-registratie.

Voor sommige opdrachten wordt ervaring binnen de wijkverpleging gevraagd. Ook aanvullende eisen rond indiceren of specifieke verpleegtechnische handelingen kunnen per organisatie verschillen.

Voor Traditierijk is je professionele handelen minstens zo belangrijk.

Als wijkverpleegkundige krijg je ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Dat betekent ook dat je moet herkennen wanneer een situatie buiten je eigen deskundigheid valt.

We willen daarom weten hoe je tot een besluit komt. Hoe je handelt wanneer de zorgvraag verandert. Hoe je een collega aanspreekt wanneer je iets opmerkt. En hoe je de belangen en wensen van een cliënt afweegt tegen wat vanuit professioneel oogpunt verantwoord is.

Daar praten we tijdens onze kennismaking over.

Wat krijg je van ons?

Werk je via Traditierijk als wijkverpleegkundige binnen de VVT, dan gelden de arbeidsvoorwaarden van de cao VVT.

Je kunt onder andere rekenen op:

• een bruto uurloon van €22,96 tot €30,81 bij een reguliere functie in FWG 50, afhankelijk van je relevante werkervaring en inschaling;
• onregelmatigheidstoeslag (ORT) volgens de cao wanneer deze van toepassing is;
• 8% vakantiegeld;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% volgens de cao VVT;
• pensioenopbouw;
• reiskostenvergoeding volgens de geldende afspraken;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• persoonlijk contact met Traditierijk, ook nadat je bent gestart.

De uiteindelijke FWG-indeling wordt bepaald door de inhoud en verantwoordelijkheden van de functie. Een wijkverpleegkundige functie met aanvullende coördinerende, beleidsmatige of andere zwaardere verantwoordelijkheden kan bijvoorbeeld hoger worden ingedeeld.

Heeft een zorgorganisatie aanvullende arbeidsvoorwaarden die ook voor jouw inzet gelden? Dan bespreken we die vooraf met je.

Waarom werken via Traditierijk?

De titel wijkverpleegkundige vertelt nog niet hoe een werkdag eruitziet.

De omvang van een wijkteam verschilt. Net als de complexiteit van de zorgvragen, de ruimte die je krijgt om zelf beslissingen te nemen en de manier waarop verantwoordelijkheden binnen een team zijn verdeeld.

Daarom willen we vooraf weten waar jij naar op zoek bent.

Misschien ligt je kracht juist bij complexe zorgvragen en het voeren van regie. Misschien krijg je energie van het coachen van collega's. Of vind je het belangrijk dat je naast je coördinerende taken voldoende contact met cliënten houdt.

We bespreken je opleiding en ervaring, maar kijken verder.

Hoe organiseer jij je werk wanneer er verschillende dingen tegelijk spelen? Wat doe je wanneer je twijfelt over de veiligheid van een situatie? En hoe zorg je ervoor dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nagekomen?

Daarna kijken we naar beschikbare opdrachten die daarbij aansluiten.

We zijn duidelijk over wat we weten, kijken zorgvuldig voordat we je ergens voorstellen en blijven ook na je start bereikbaar.

Hoe werkt solliciteren via Traditierijk?

1. We maken kennis
Na je reactie nemen we contact met je op. We bespreken je opleiding, BIG-registratie, werkervaring, beschikbaarheid en wat jij zoekt.

2. We kijken naar passende mogelijkheden
We bekijken welke beschikbare opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, wensen en manier van werken.

3. Je weet vooraf waar je aan toe bent
Bij een passende mogelijkheid bespreken we de organisatie, het wijkteam, de werkzaamheden, verantwoordelijkheden, uren en arbeidsvoorwaarden.

4. Ook na je start houden we contact
We blijven bereikbaar en houden contact tijdens de samenwerking.

Veelgestelde vragen

Wat verdient een wijkverpleegkundige?

Bij een reguliere wijkverpleegkundige functie die is ingedeeld in FWG 50 ligt het bruto salaris volgens de cao VVT momenteel tussen €3.592,96 en €4.822,50 per maand op basis van 36 uur. Dat is €22,96 tot €30,81 bruto per uur.

Je precieze inschaling hangt af van de functie, je relevante werkervaring en de mate waarin je de functie zelfstandig kunt uitvoeren.

Is een wijkverpleegkundige altijd ingedeeld in FWG 50?

Nee. De daadwerkelijke functie-inhoud bepaalt de FWG-indeling. Voor reguliere wijkverpleegkundige functies komt FWG 50 voor. Functies met aanvullende of zwaardere verantwoordelijkheden kunnen bijvoorbeeld in FWG 55 worden ingedeeld.

Bij een concrete opdracht vertellen we je daarom vooraf welke schaal van toepassing is.

Welk diploma heb ik nodig als wijkverpleegkundige?

Voor deze vacature heb je een diploma HBO-Verpleegkunde of een daarmee gelijkgesteld diploma nodig waarmee je voor de betreffende functie gekwalificeerd bent. Daarnaast is een geldige BIG-registratie vereist.

Wat is het verschil tussen een verpleegkundige niveau 4 en een wijkverpleegkundige?

Een verpleegkundige niveau 4 verleent en coördineert verpleegkundige zorg binnen de verantwoordelijkheden van de functie. Een wijkverpleegkundige heeft daarnaast een hbo-opleiding en vervult binnen de wijkverpleging doorgaans een bredere rol in onder andere indiceren, klinisch redeneren, regie en coördinatie van het zorgproces.

Kan ik parttime werken als wijkverpleegkundige?

Ja. Via Traditierijk zijn mogelijkheden van 8 tot 36 uur per week, afhankelijk van de beschikbare opdrachten.

We bespreken hoeveel uur je wilt werken en welke mogelijkheden daarbij aansluiten.

Heb ik ervaring in de thuiszorg nodig?

Dat verschilt per opdracht. Voor sommige functies is ervaring in de wijkverpleging vereist, terwijl er bij andere organisaties mogelijkheden kunnen zijn voor hbo-verpleegkundigen die de overstap naar de wijk willen maken.

We controleren vooraf of jouw opleiding en ervaring aansluiten bij de functie.

Heb ik een rijbewijs nodig als wijkverpleegkundige?

Dat hangt af van het werkgebied en de organisatie. Omdat je cliënten thuis bezoekt, moet je je zelfstandig binnen de wijk kunnen verplaatsen. Bij sommige opdrachten is een rijbewijs en auto nodig, terwijl andere routes bijvoorbeeld per fiets kunnen worden afgelegd.

Bij iedere opdracht vertellen we je vooraf wat er nodig is.

Op zoek naar een volgende stap als wijkverpleegkundige?

Ben jij hbo-verpleegkundige, BIG-geregistreerd en zoek je een volgende werkplek in de wijkverpleging? We horen graag waar je ervaring ligt, welke verantwoordelijkheid bij je past en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

Solliciteren