Vacature Wmo-consulent Bemoeizorg en GGZ in Rhenen bij S&Z Consultancy

• Rhenen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 januari 2026

Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden

Opdracht

Jouw rol: Je levert een resultaatgerichte bijdrage aan de gemeentelijke uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), met specifieke aandacht voor bemoeizorg en de aanpak van personen met een zwaardere GGZ-problematiek, waaronder verwarde personen.

Resultaat: Je pakt ten minste 30 nieuwe meldingen binnen het sociaal domein op, behandelt deze en rondt ze af. Het gaat om meldingen met complexe casuïstiek, zoals bemoeizorg, GGZ, multi-problematiek, vaak zonder eigen regie en zorgmijdend gedrag.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een integraal ondersteuningsplan per afgeronde melding, inclusief indicatiestelling volgens de Wmo 2015.
• Zorgdragen voor duidelijke overdracht richting uitvoering, bijvoorbeeld aan zorgaanbieders.
• Dossiervorming conform gemeentelijke richtlijnen.
• Waar nodig overleg voeren met ketenpartners zoals wijkteams, GGD, politie en zorgaanbieders.

Context en samenwerking

Je werkt binnen het sociaal team van de gemeente, met de focus op mensen met zwaardere GGZ-problematiek, zorgmijdende of verwarde personen. Er is nauwe samenwerking met het meldpunt verward, het jeugdteam en het beleidsteam.

Werkwijze

Je voert de opdracht zelfstandig uit, stemt op hoofdlijnen af en draagt verantwoordelijkheid voor de geleverde eindresultaten. De opdracht wordt verstrekt op basis van een resultaatverplichting en valt niet onder een gezagsverhouding.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
• 2, Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als WMO Consulent bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis vanWet maatschappelijke ondersteuning, met specifieke aandacht voor bemoeizorg
• Aantoonbare kennis met de stappen van de centrale raad van beroep

Wensen:

• Uiterlijk per 6 oktober beschikbaar voor 32 uur per week
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau als casemanager
• Aantoonbare werkervaring met zwaardere GGZ-problematiek
• Aantoonbare werkervaringmet complexe casuïstiek

Competenties:

• Goede communicatieve vaardigheden
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling
• Teamplayer
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht