Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als Wmo-consulent maak jij écht het verschil voor inwoners van gemeente Culemborg. Je helpt mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen en denkt mee over passende oplossingen wanneer extra ondersteuning nodig is. Door goed te luisteren, situaties scherp te analyseren en oplossingsgericht te werken, bied je inwoners de hulp die écht bij hen past!
Jouw werkzaamheden:
- Indiceren van voorzieningen zoals woningaanpassingen, dagbesteding, huishoudelijke hulp, begeleiding, rolstoelen en vervoer.
- Regie voeren van beginsituatie tot beschikking, met soms nazorg en monitoring.
- Samenwerken met huisartsen, wijkverpleegkundigen, zorgaanbieders en leveranciers.
- Opstellen van adviezen die eventueel leiden tot maatwerkvoorzieningen op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning.
- Onderzoek doen naar oplossingen binnen algemene voorzieningen, het sociaal netwerk en andere relevante wetgevingen.
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start vanaf 2 augustus 2026 en gaat aan de slag tot 3 december 2026.
Functie-eisen
Je bent een analytische en betrokken professional die snel verbanden legt om effectieve hulp te bieden. Je denkt overstijgend en handelt gestructureerd, en je gaat creatief om met complexe situaties. Je hebt een dienstverlenende houding en bent communicatief sterk.
Verder heb jij:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een certificaat als wmo-consulent.
- Ruime ervaring in het indiceren van zorg en voorzieningen binnen de Wmo.
- Kennis van aanpalende wetgeving, denk aan de WLZ, Zorgverzekeringswet en Beschermd Wonen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3568,00 tot €5096,00 / schaal 9, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38778-UZP-NL-FPC-280510 - RT200479376