Vacature Wmo Consulent in Hoogeveen bij Kamphorst Personeel

  • Referentie nr.: KAWE09412
  • Geplaats op: 2025-07-09
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Wmo Consulent draag je actief bij aan de uitvoering van de Wmo.

  • Je voert keukentafelgesprekken met cliënten en maakt naar aanleiding van de gesprekken rapportages en gespreksverslagen;
  • Waar nodig stel je een indicatie, of je verwijst actief door naar voorzieningen in het voorliggende veld;
  • Je overlegt proactief met partijen als maatschappelijk werk, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen;
  • Je signaleert en meldt knelpunten, ook als deze niet Wmo gerelateerd zijn, en bespreekt deze integraal met je collega’s in het sociaal domein;
  • Je denkt intern voortdurend actief mee over de ontwikkelingen binnen je eigen team maar ook over de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

Functie-eisen

Als Wmo Consulent ben je per direct beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP). Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Social Work (SPH), MD of sociale richting;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo Consulent binnen een gemeente;
  • Opleiding tot WMO Consulent gevolgd;
  • Kennis van en werkervaring met Civision Samenlevingszaken;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het voeren van keukentafelgesprekken.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures