Vacature Aanjager en Projectleider - Gemeente Zwolle in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 5303-7163 per maand
• WO
• Management / interim Overige Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Aanjager en Projectleider Realisatie Monitor Inspanningen en Prestaties speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen het sociaal domein van de gemeente Zwolle. Je werkt op het snijvlak van data, beleid, samenwerking en maatschappelijke impact en zorgt ervoor dat prestaties en inspanningen binnen de professionele sociale basis inzichtelijk worden gemaakt. In deze tijdelijke opdracht realiseer je samen met vier belangrijke maatschappelijke partners een eerste werkende monitor waarmee inzicht ontstaat in het gebruik, de kosten en de ervaren waarde van activiteiten en voorzieningen binnen de sociale basis. Daarbij werk je vanuit bestaande databronnen en registraties en breng je tegelijkertijd in beeld waar datalacunes bestaan en welke vervolgstappen nodig zijn voor verdere doorontwikkeling. Je vervult een gecombineerde rol als projectleider, aanjager en data-analist. Vanuit jouw projectmatige expertise zorg je voor een duidelijke structuur, planning en afstemming tussen beleidsadviseurs, accounthouders, wijkmanagement en externe partners. Je organiseert werkateliers en duidingssessies, bewaakt de voortgang en zorgt voor draagvlak bij alle betrokken partijen. Daarnaast ondersteun je bij de verdere borging van de aanpak rondom relatiemanagement jeugd en denk je mee over toekomstige informatiebehoeften binnen het sociaal domein. Vanuit jouw analytische expertise ontwikkel je indicatoren, definities en datamodellen die de basis vormen voor de monitor. Je beoordeelt de kwaliteit van beschikbare data, voert analyses uit en vertaalt complexe informatie naar bruikbare inzichten voor beleid, sturing en besluitvorming. Ook werk je aan een eerste minimum viable product (MVP) van de monitor en geef je advies over verdere ontwikkeling, governance en het gezamenlijk leerproces met partners. Met jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je niet alleen een werkend eindproduct op, maar draag je ook bij aan duurzame samenwerking, kennisoverdracht en een stevige basis voor toekomstgerichte monitoring binnen het sociaal domein.

Wat breng jij mee?

• Een aantoonbaar afgeronde wo-masteropleiding;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of strategisch adviseur op het gebied van data-analyses binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyses binnen het sociaal domein van een gemeente, specifiek op het gebied van KPI’s en datamodellen;
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding en implementatie van datatrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met monitoring, datagedreven werken en bestuurlijke vraagstukken binnen het sociaal domein;
• Beschikbaar voor gemiddeld 2 tot 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Pré
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van dashboards binnen een grote gemeente met meer dan 125.000 inwoners;
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken binnen gemeentelijke organisaties;
• Ervaring met het ophalen en vertalen van informatiebehoeften van medewerkers en stakeholders;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyses binnen het sociaal domein van een gemeente;
• Ervaring met samenwerking met maatschappelijke partners en ketenpartners binnen de sociale basis;
• Kennis van en ervaring met sturingsmodellen, waaronder modellen gebaseerd op Simons;
• Ervaring met monitoring, prestatiesturing en dashboardontwikkeling binnen het sociaal domein.

Competenties:
• Resultaatgericht
• Sterk analytisch vermogen
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Organisatiesensitief
• Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• Ervaren in stakeholdermanagement
• In staat om complexe informatie begrijpelijk te vertalen naar beleid en sturing

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht binnen de gemeente Zwolle;
• Startdatum per 1 juli 2026;
• Opdrachtduur van 6 maanden tot en met 1 januari 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging van 2 keer 6 maanden;
• Inzet van gemiddeld 2 tot 16 uur per week;
• Tarief in overleg passend bij kennis en ervaring;
• Werken aan een innovatieve monitor die inzicht geeft in de prestaties van de sociale basis;
• Een opdracht op het snijvlak van data, beleid, samenwerking en maatschappelijke impact;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, expertise en advies;
• Samenwerking met beleidsmakers, datateams en maatschappelijke partners binnen het sociaal domein.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 15 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65