WerkTalent is een ondernemende, ambitieuze en snelgroeiende organisatie met een duidelijke visie en een sterk eigen karakter. Onze lijfspreuken zijn niet voor niets ‘’Wij zien het anders", "groei in wie je bent" en "de makers van morgen". Met inmiddels 30 vestigingen door heel Nederland bouwen we elke dag verder aan ons netwerk én onze impact. Wij focussen ons op de technische, industriële en logistieke sectoren, waar we echt het verschil maken. Voor onze vaste klanten pakken we daarnaast ook kantoorfuncties op. Onze kracht? Wij gaan voor kwaliteit boven kwantiteit. Geen snelle cv’s, maar duurzame matches. We kennen onze klanten, spreken onze kandidaten persoonlijk en zorgen ervoor dat elke match klopt. Bij WerkTalent krijg jij de ruimte om te ondernemen binnen je eigen rol. Zie je kansen? Pak ze. Wil je groeien? Dan helpen wij je daarbij. Of je nu wilt doorgroeien tot branchespecialist of jouw eigen klantenportfolio verder wilt uitbouwen: jouw ambitie bepaalt jouw pad. Met de WerkTalent Academy geven we je alle tools in handen om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Hard werken combineren we met plezier. Successen vieren we samen. Van vrijdagmiddagborrels tot teamuitjes en landelijke events zoals het darttoernooi, de sportdag of de incentive. Zo bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar ook aan een sterk team en waardevol netwerk binnen WerkTalent.
Functieomschrijving
Heb je altijd al willen werken in het ADO stadion en lijkt het je leuk om je carrière te vervolgen in de arbeidsbemiddeling? Op onze vestiging in het WerkTalent stadion is een bureau vrij voor een ervaren accountmanager. Is dit iets voor jou?
Als accountmanager in de arbeidsbemiddeling ben je, hoe kan het ook anders, vooral verantwoordelijk voor het managen van zowel bestaande als nieuwe accounts. In jouw rol ben jij immers degene die de relatie met onze huidige opdrachtgevers onderhoudt en nieuwe opdrachtgevers warm maakt voor een samenwerking. De functietitel klopt echter enigszins, de functie is namelijk veel breder dan dat. In jouw rol ben je namelijk ook degene die zich bezighoudt met recruitment. WerkTalent is in de basis een uitzendbureau, welke haar opdrachtgevers voorziet van enthousiaste flexwerkers of vaste medewerkers. Door voor hen op zoek te gaan naar de juiste kandidaat op basis van een openstaande vacature. Maar zijn daarnaast ook degene die als een heuse 'spelersmakelaar' voor de werkzoekende op zoek gaat naar de ideale vervolgstap in zijn/haar carrière. Voor hen gaan wij op zoek naar de juiste vacature die matcht met hun wensen en behoeften. In jouw rol als accountmanager pak je beide smaken van ons werk op. Waar je de ene keer een opdrachtgever vertegenwoordigt, begeleid je de andere keer een kandidaat in zijn/haar zoektocht naar de ideale vervolgstap. En in de meest ideale situatie kun je deze combineren en vertegenwoordig je allebei tegelijk. Binnen ons team krijg jij de kans om jouw eigen stukje business op te bouwen door nieuwe klanten binnen te halen en hier een fijne samenwerking mee aan te gaan. Om dit te realiseren steek je veel tijd en energie in het acquireren van prospects. Iets wat begint met het plegen van koude acquisitie door jezelf en WerkTalent voor te stellen aan je potentiële nieuwe opdrachtgever. Na een aantal keer gezellig contact te hebben gehad hebben jullie samen besloten zaken te gaan doen en ga je op gesprek om elkaar uitgebreid te leren kennen. Je maakt kennis met je contactpersoon, de vacature, de organisatie en de mensen die er werken. Daarna is het aan jou om de juiste kandidaat voor de openstaande vacature te vinden. Je gaat aan de slag met het schrijven van een wervende vacaturetekst, voert de nodige telefonische intakegesprekken en nodigt passende kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Voldoet een kandidaat daarna nog steeds, dan stel je hem die middag nog voor aan jouw opdrachtgever. Wanneer deze ook zo enthousiast is, arrangeer je een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever. Uiteindelijk completeer je de plaatsing zodat onze backoffice de contracten (en dergelijke) in orde kunnen maken. Gedurende de uitzending onderhoudt je met zowel je medewerker als je opdrachtgever het contact. Wanneer jij jezelf bewezen hebt als accountmanager krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar businessunitmanager. En mag je zelf iemand gaan aannemen, inwerken en begeleiden gedurende je ‘normale’ werk. Gaat dit je ook erg goed af? Dan krijg je misschien wel de kans een vrij gebied te gaan bewerken, met het idee om daar uiteindelijk een eigen vestiging te kunnen openen. Wanneer jij jezelf steeds weer weet te bewijzen is doorgroeien naar een andere functie absoluut realistisch. Wist je bijvoorbeeld dat onze huidige operationeel directeur jaren geleden ook is begonnen als junior medewerker op een vestiging?
Je komt te werken op een héle bijzondere vestiging in het stadion van ADO Den Haag. Ook wel het WerkTalent Stadion genoemd. Wat maakt dat de functie ook bijzonder te noemen is. Naast alle bovenstaande werkzaamheden komt er namelijk nog meer bij kijken dan normaal gesproken het geval is. Als strategisch partner van ADO Den Haag zijn wij zeer actief binnen de business club, zijn wij aanwezig op de events en bezoeken wij de alle wedstrijden waarbij onze opdrachtgevers, collega's, vrienden en familie van harte welkom zijn. Wat ons team vooral kenmerkt, is dat wij het echt samen doen!
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij iemand die er écht zin in heeft, die energie uitstraalt, erg sociaal is, een open uitstraling heeft en communicatief vaardig is.
En dien je jezelf tenminste te herkennen in onderstaande criteria:
Arbeidsvoorwaarden