Vacature Accountmanager Recruitment Techniek in Rotterdam

• Rotterdam
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Brisk is nog uniek in haar soort. Een jong snelgroeiend techbedrijf. Wij richten ons volledig op technische MBO en HBO profielen. Wij helpen onze kandidaten sneller te laten doorgroeien binnen organisaties door heldere inzichten te geven in vacatures en salarissen. Via ons platform plannen zij eenvoudig zelf een kennismaking bij werkgevers, zonder gedoe. Wij doen geen detachering, detavast of uitzendconstructies. Wij zorgen voor de juiste match, waarna de kandidaat rechtstreeks bij de werkgever in dienst treedt. Daardoor ligt jouw focus op duurzame plaatsingen en sterke klantrelaties.

Wil jij met ons bouwen aan de toekomst van Recruitment binnen de technische sector? En wil je graag meegroeien met deze start-up? Bij Brisk krijg jij als Accountmanager Techniek alle ruimte om commercie, technologie, AI en menselijk contact te combineren.

De technische arbeidsmarkt is krap, complex en beweegt snel. Werkgevers zoeken mensen die er niet zijn, en kandidaten weten vaak niet wat er voor hen mogelijk is. Traditionele recruitment lost dat niet op: te veel handwerk, te weinig bereik, en kandidaten die afhaken omdat het proces niet transparant is. Brisk is opgericht om dat te veranderen.

Wij hebben een platform gebouwd dat sourcing, marketing en automation combineert, zodat technische professionals en werkgevers elkaar vinden op de manier die bij hen past. Via ons jobboard, gerichte campagnes, salariswijzers en slimme automation creeren wij instroom die bureaus zelf nooit hadden kunnen bouwen. Geen detachering, geen uitzendconstructies. Gewoon de juiste match, waarbij de kandidaat rechtstreeks in dienst treedt.

Als werkgever geloven we dat recruitment pas echt goed werkt als jij je kunt focussen op mensen en resultaat. Wij regelen de technologie, de instroom en het platform. Jij bouwt de relaties en sluit de deals. We groeien hard en hebben een heldere ambitie: dé go-to partner worden voor de technische arbeidsmarkt. Er is dus volop ruimte om mee te bouwen en met ons mee te groeien.

• HBO werk- en denkniveau
• Enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een andere commerciële rol
• Down to earth, maar opportunistisch genoeg om kansen te signaleren en te grijpen
• Je pakt makkelijk de telefoon, krijgt energie van interactie en schakelt snel
• Je werkt naar resultaten toe en wordt blij van het het sluiten van overeenkomsten.

• Bruto basissalaris tussen de €3.600 en €5.100 per maand obv 36 uur
• Aantrekkelijke no cap bonusregeling op basis van prestaties
• Werken binnen een start-up techbedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief
• Focus op kwaliteit en duurzame matches in plaats van korte termijn plaatsingen
• Tech foccused werkwijze met sterke AI-agents, waardoor jij meer tijd hebt om echte impact te maken
• Je bouwt mee aan onze start-up: je bepaalt je eigen succes en ook je eigen doorgroeiroutes
• 25 vakantiedagen en meer als je mooie plannen hebt en je target haalt
• Hybride werken is mogelijk. Wel werken we graag dagen drie samen op ons gezellige kantoor.

Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.