Vacature omschrijving
Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja
Duur: 8 maanden
**Salarisschaal:**12
Functie
Rol: Ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor tijdelijke versterking.
Je opereert stevig in het veiligheidsdomein, bent politiek-bestuurlijk sensitief en geeft richting aan complexe veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal veiligheidsbeleid.
- Voortvarend oppakken van dossiers die leefbaarheid en veiligheid raken, zoals weerbaarheid, ondermijning, jeugdproblematiek, prostitutie en online criminaliteit.
- Verbindende rol tussen interne en externe partners (politie, brandweer, scholen en andere ketenpartners).
- Schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering.
- Signaleren van praktijkknelpunten en deze vertalen naar beleid en aanpak.
- Zelfstandig prioriteren en actief inspelen op ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
Jouw profiel
- Ervaring in het veiligheidsdomein en bij voorkeur met maatschappelijk gevoelige dossiers.
- Politiek-bestuurlijk sensitief; je weet bestuurlijke belangen en maatschappelijke zorgvuldigheid te wegen tegen daadkracht.
- Analytisch sterk en communicatief vaardig; je brengt complexe situaties terug tot heldere adviezen.
- Proactief, energiek en ondernemend; je toont eigenaarschap en vindt snel je weg binnen de organisatie.
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.
Eisen:
- Aantoonbare ervaring als adviseur binnen het domein openbare orde en veiligheid • Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, integrale veiligheid)
Competenties:
- Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
- Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
- Een verbinder met een positieve, ondernemende houding
Het aanbod:
- Een tijdelijke aanstelling voor 8 maand met optie tot verlenging;
- Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 (maximaal fulltime € 7.163,-);
- Een uitstekende pensioenopbouw;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.
Solliciteren