Vacature Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) - Gemeente Ooststellingwerf

  • Referentie nr.: 1518245259
  • Geplaats op: 2026-04-21
  • Geldig tot: 2026-04-28
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 mei 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: ja
Duur: 8 maanden
**Salarisschaal:**12

Functie

Rol: Ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor tijdelijke versterking.

Je opereert stevig in het veiligheidsdomein, bent politiek-bestuurlijk sensitief en geeft richting aan complexe veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal veiligheidsbeleid.
  • Voortvarend oppakken van dossiers die leefbaarheid en veiligheid raken, zoals weerbaarheid, ondermijning, jeugdproblematiek, prostitutie en online criminaliteit.
  • Verbindende rol tussen interne en externe partners (politie, brandweer, scholen en andere ketenpartners).
  • Schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering.
  • Signaleren van praktijkknelpunten en deze vertalen naar beleid en aanpak.
  • Zelfstandig prioriteren en actief inspelen op ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

Jouw profiel

  • Ervaring in het veiligheidsdomein en bij voorkeur met maatschappelijk gevoelige dossiers.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief; je weet bestuurlijke belangen en maatschappelijke zorgvuldigheid te wegen tegen daadkracht.
  • Analytisch sterk en communicatief vaardig; je brengt complexe situaties terug tot heldere adviezen.
  • Proactief, energiek en ondernemend; je toont eigenaarschap en vindt snel je weg binnen de organisatie.
  • Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Eisen:

  • Aantoonbare ervaring als adviseur binnen het domein openbare orde en veiligheid • Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, integrale veiligheid)

Competenties:

  • Stressbestendig, houdt van dynamiek en behoudt overzicht
  • Proactief, besluitvaardig en resultaatgericht
  • Een verbinder met een positieve, ondernemende houding

Het aanbod:

  • Een tijdelijke aanstelling voor 8 maand met optie tot verlenging;
  • Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 (maximaal fulltime € 7.163,-);
  • Een uitstekende pensioenopbouw;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.
Solliciteren

Relevante vacatures