Vacature Adviseur Personeel & Organisatie in s-Hertogenbosch

• s-Hertogenbosch
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de provincie Noord-Brabant zoeken we een Adviseur Personeel & Organisatie.

Startdatum: 01-06-2026
Einddatum:  08-01-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

De Provincie Noord‑Brabant is een organisatie waar ruim 1600 professionals werkzaam zijn. Samen werken zij aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke, duurzame en leefbare provincie.

Binnen de provincie werken we in verschillende programma's aan de realisatie van deze opgaven. Aan het hoofd van ieder programma staat een tweehoofdig duo: een programmamanager, verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing, en een H‑manager, verantwoordelijk voor de mens‑ en organisatiekant. Samen vormen zij het integraal management van een programma en geven zij leiding aan de mensen die binnen het programma werkzaam zijn.

Deze inhuuropdracht betreft vervanging wegens zwangerschapsverlof.

Functiebeschrijving

Jouw taken:

Als Adviseur Personeel & Organisatie (P&O adviseur) werk je in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, waarin je op alle niveaus van de organisatie wordt betrokken. Je bent gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma's, en besteedt een groot deel van je tijd aan het adviseren van managers binnen deze programma's.

Voor het management ben je het eerste aanspreekpunt en een stevige sparringpartner op het gebied van organisatie‑ en personele vraagstukken, evenals voor de juiste toepassing van cao, wet‑ en regelgeving. Binnen je accounts werk je nauw samen met de personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.

Een bijzonder aspect van deze opdracht is dat je naast reguliere P&O‑advisering ook adviseert binnen een uitgesproken politiek‑bestuurlijke context. Je levert advies aan onder andere het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie.

Je beweegt je daarmee op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en ervaring met het functioneren van overheden en bestuurlijke gremia.

Naast advisering voeren de P&O‑adviseurs ook projecten uit rondom HR‑gerelateerde vraagstukken, denk hierbij aan de inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool. Deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal, waarvan je als adviseur onderdeel uitmaakt.

Wie zijn je directe collega's?

Je werkt in een hecht team van zeven P&O‑adviseurs onder aansturing van een teamleider. Binnen je accounts werk je intensief samen met programmamanagers, H‑managers, personeelsconsulenten, corporate recruiters en arbeidsjuristen. De samenwerking is collegiaal en professioneel en kenmerkt zich door een prettige werksfeer. Collega's zijn doorgaans drie dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) fysiek aanwezig op het provinciehuis.

 

Kandidaatomschrijving
Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en hebt een positief kritische houding. Je bent doortastend, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je stijl aan te passen aan de context en gesprekspartner. Door je ervaring heb je een duidelijke visie ontwikkeld op het HR‑vakgebied en ben je bekend met uiteenlopende HR‑thema's binnen complexere organisaties.

Daarnaast:

·         adviseer je helder, proactief en met overtuigingskracht;

·         ben je organisatiesensitief en bestuurlijk bewust;

·         heb je aantoonbare ervaring met werken en adviseren in een politiek‑bestuurlijke omgeving;

·         voel je je prettig in een dynamische organisatie met uiteenlopende belangen;

·         vind je het leuk om onderdeel uit te maken van een professioneel team dat continu in ontwikkeling is.

 

Interviewplanning
We streven er naar de gesprekken te houden op maandagmiddag 11-5-2026.

 

Bij de provincie Noord-Brabant werken we tijd- en plaatsbewust. Deze inhuuropdracht vereist regelmatige aanwezigheid in het provinciehuis, in ieder geval de donderdag is aanwezigheid gewenst in verband met het adviseursoverleg. Bij de provincie zijn we flexibel, en dat verwachten we andersom ook. Het (incidenteel) verrichten van werkzaamheden in de avonden of weekenden kan onderdeel zijn van deze opdracht, en de vergoeding hiervoor wordt geacht in het overeen te komen tarief te zitten.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV;
• Je beschikt over 7 jaar werkervaring als P&O adviseur, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie (zoals een waterschap, gemeente, provincie of het Rijk). Dit blijkt uit het CV;
• Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Dit blijkt uit het CV;
• Je beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement, Business studies met afstudeerrichting HRM, HBO Human Resource Management. Dit blijkt uit het CV;
• Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als PenO adviseur of vergelijkbare functie, dit is een eis. Kandidaat heeft ervaring bij organisaties > 1000 FTE. Dit blijkt uit het CV, aangeven wat van toepassing is met aantal FTE, vermelden ook in het cv;
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar aantoonbare ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context, bijvoorbeeld voor of binnen een provincie, gemeente, waterschap of ministerie. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV, aantal jaar meegeven;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.2044-UZP-NL-FPC-230417 - RT199000833