Vacature Adviseur P&O in Elburg bij Flexintens

• Elburg
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Elburg is FlexIntens op zoek naar een Adviseur P&O voor 24 uur per week.

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Opdracht

Voor het team P&O zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandig werkende adviseur P&O die breed inzetbaar is binnen het HR-vakgebied en stevig in zijn/haar schoenen staat.

Als adviseur P&O ben je sparringpartner en adviseur voor domeinmanagers en leidinggevenden op uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationele, tactische en meer complexe HR-vraagstukken en weet hierin zelfstandig regie te nemen.

De functie kent een brede verantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met advisering rondom onder andere verzuim, arbeidsrechtelijke casuïstiek, teamontwikkeling, recruitment, formatie & bezetting en organisatieontwikkeling. Daarnaast ben je betrokken bij vraagstukken rondom externe inhuur, Flextender en de Wet DBA.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, collega's binnen P&O en externe stakeholders zoals advocaten, arbodienstverleners en financiële adviseurs. Binnen de organisatie wordt een groot beroep gedaan op jouw zelfstandigheid, adviesvaardigheden en vermogen om verbinding te maken.

Je komt te werken in een team met 2 andere adviseurs P&O. Daarnaast maken ook de organisatieadviseur, personeelsconsulent, adviseur personeels- en salarisadministratie en medewerker salarisadministratie deel uit van het team P&O.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en sparren met domeinmanagers over personele en organisatorische vraagstukken;
• Oppakken en zelfstandig uitwerken van complexe HR-casuïstiek;
• Verzuimbegeleiding in de rol van casemanager en het coachen van leidinggevenden hierin;
• Begeleiden en ondersteunen van teamontwikkeling in het kader van organisatieontwikkeling;
• Uitvoeren van allround HR-werkzaamheden zoals verlengingen, indiensttredingen, promoties en demoties;
• Recruitment in de breedste zin van het woord: van vacatureteksten en intakegesprekken tot selectiegesprekken;
• Afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders;
• Meedenken over en ondersteunen bij personeelsbegroting en formatievraagstukken;
• Adviseren rondom externe inhuur, Flextender en vraagstukken in het kader van de Wet DBA;
• Actief samenwerken en netwerken met omliggende gemeenten.

Je komt te werken binnen een compact en betrokken team P&O waarin samenwerking, zelfstandigheid en eigenaarschap belangrijk zijn.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur P&O of HR adviseur
3. Aantoonbare werkervaring met advisering aan leidinggevenden binnen een organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en de Wet Verbetering Poortwachter
5. Aantoonbare werkervaring met recruitment en arbeidsrechtelijke casuïstiek
6. Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode, inclusief eventuele verlengingen
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur P&O of HR adviseur
2. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek en verzuimbegeleiding
3. Aantoonbare werkervaring met strategische personeelsvraagstukken
4. Aantoonbare werkervaring met organisatie- en teamontwikkeling
5. Aantoonbare werkervaring met externe inhuur, Flextender en/of Wet DBA vraagstukken
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of politiek-bestuurlijke omgeving

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569828631-UZP-NL-FPC-220508 - RT200227533