Vacature Adviseur Werving en Selectie in Nieuwegein

• Nieuwegein
• MBO
• Administratief / secretarieel

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Kamphorst Personeel is sinds 2000 actief als regionale en onafhankelijke organisatie binnen de arbeidsbemiddeling. Vanuit onze vestigingen in Nieuwegein, Rhenen en Barneveld helpen we organisaties bij het vinden van talent en begeleiden we professionals naar een passende volgende stap.

We zijn actief binnen Werving & Selectie, Uitzenden en Detacheren en hebben daarnaast een gespecialiseerd team voor vacatures binnen het Sociaal Domein.

Uiteindelijk draait het bij ons om meer dan alleen vacatures en cv's. We willen opdrachtgevers écht leren kennen, weten waar kandidaten energie van krijgen en zorgen voor een duurzame match. Dat doen we op een persoonlijke, betrouwbare en pragmatische manier.

En hoe we met elkaar werken? Professioneel maar wel informeel. We werken hard en lachen hard, helpen elkaar en vieren successen samen. Maar vooral belangrijk, we maken van iedere dag niet alleen een productieve, maar ook een gezellige dag.

Lijkt het je leuk om onderdeel te worden van ons team in Nieuwegein? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Adviseur ben je de verbindende factor tussen opdrachtgevers en kandidaten. Je bent gesprekspartner voor een Directeur of HR-adviseur, maar net zo makkelijk voor iemand die op zoek is naar een volgende stap in zijn of haar loopbaan. Juist die afwisseling maakt het werk interessant.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
• Adviseren van opdrachtgevers over arbeidsbemiddeling en de beste aanpak voor hun vacature;
• Actief benaderen van organisaties in de regio en het bezoeken van bestaande en potentiële klanten;
• Schrijven en uitzetten van vacatures en het actief zoeken naar geschikte kandidaten;
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken en het maken van de juiste match;
• Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers gedurende het gehele sollicitatieproces;
• Onderhouden van contact met kandidaten, ook wanneer er op dat moment geen concrete match is;
• Meedenken over nieuwe mogelijkheden, kansen in de markt en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening;
• Samen met je collega's bouwen aan de verdere groei en positionering van Kamphorst Personeel.

 

We geven je daarbij de ruimte om zelf kansen te signaleren, relaties op te bouwen en jouw eigen netwerk in de regio verder uit te breiden.

 

Functie-eisen

Je hoeft niet uit de arbeidsbemiddeling te komen, maar je hebt wel oprecht interesse in mensen. Je vindt het leuk om sollicitanten te spreken en ze te begeleiden naar een nieuwe functie. Daarnaast ben je commercieel ingesteld en vind je het leuk om contact te onderhouden met bedrijven in de regio. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring in een commerciële, adviserende of klantgerichte functie;
• Krijg je energie van contacten met verschillende mensen en organisaties;
• Ben je pro actief, nuchter, positief ingesteld en heb je gevoel voor humor;
• Voel je je verantwoordelijk voor eigen werk, maar ben je ook behulpzaam naar collega's;
• Ben je 4 of 5 dagen per week beschikbaar;
• Woon je in Nieuwegein of directe omgeving.

 

Arbeidsvoorwaarden

Een goede werkdag? Die bestaat bij ons uit interessante gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers. Het zoeken naar geschikte kandidaten voor vacatures, contact onderhouden met ons relatienetwerk, een opdrachtgever die je goed hebt kunnen adviseren en een kandidaat die dankzij jou op de juiste plek terechtkomt. We werken als team hierin nauw samen. 

We zoeken naar een collega die energie krijgt van mensen, commercie en ondernemen. Iemand die graag initiatief neemt en met een positieve blik naar iedere nieuwe dag kijkt. 

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000 bruto per maand op basis van 37,5 uur, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen en ondernemend te zijn;
• Vanaf je onboarding begeleiding en volop aandacht voor jouw persoonlijke en loopbaanontwikkeling;
• Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en activiteiten;
• Een fietsplan, elektrische zit/sta bureaus en een goed gevulde fruitschaal;
• Een professionele, servicegerichte organisatie met korte lijnen.