Vacature Afdelingshoofd GHOR-bureau in Amsterdam

• Amsterdam
• WO
• Overige

Vacature omschrijving

Als afdelingshoofd GHOR-bureau zal je ook optreden als verandermanager die binnen publieke zorgorganisaties strategisch advies geeft over veiligheids- en crisisopgaven. 

Waar kom je terecht?
Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van veiligheid. Door de spanningen in de wereld is de vrede in Europa niet meer vanzelfsprekend. Dit heeft gevolgen voor de zorg, zoals meer kans op stroomuitval of het verzorgen van militaire gewonden. De GHOR (Geneeskundige Hulporganisatie in de Regio) helpt zorginstellingen om zich hierop voor te bereiden en controleert op de uitvoering hiervan. Om het GHOR-bureau tijdelijk aan te sturen zoeken we een ervaren afdelingshoofd met veranderervaring.

Dit ga je doen binnen de VeiligheidsRegio Amsterdam-Amstelland, die een voorbeeldfunctie heeft voor het beleid in de rest van het land. Uitdagingen zoals te weinig personeel en bezuinigingen vragen om een aanpak met het zicht op korte en langdurige crisissen. Het huidige GHOR-hoofd nadert de pensioengerechtigde leeftijd en zal daarom in de laatste fase van zijn carrière alleen nog strategisch advies geven. 

Hier kom jij, als ad interim afdelingshoofd, in het spel. Je zal in deze organisatie de rol van transitiemanager bekleden, om zo herziend vorm te geven aan het GHOR-bureau. Naast de dagelijkse leiding maak je een plan van aanpak om naar een beoogd einddoel te komen. Daarnaast geef je advies bij het werven en inwerken van het toekomstige GHOR-hoofd. De verdere uitwerkingen van jouw plan, vallen binnen de implementatiefase, en dus buiten deze opdracht.

Het beoogde einddoel van de afdeling GHOR van GGD Amsterdam is:

Een strategisch krachtig GHOR-bureau  zijn, dat normeert, uitdaagt, faciliteert, proactief is in haar handelen en dat in staat is zowel regionaal als landelijk voorop te lopen in de opgaven die nodig zijn gezien de maatschappelijke ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• Je verzorgd de dagelijkse aansturing van het GHOR-bureau in lijn met de gewenste toekomstige houding en gedrag.
• Je stelt een plan van aanpak op, inclusief gap-analyse.
• Je beschrijft de IST en SOLL situatie, en de manier om van IST naar SOLL te komen.
• Je maakt een voorstel voor inrichting van de situatie in de SOLL, inclusief functieprofielen en adviezen met betrekking tot inrichting en werving.
• Je overlegt regelmatig met medewerkers, betrokken MT-leden, directie, bestuur, de ondernemingsraad van de GGD en andere belanghebbenden zoals de Veiligheidsregio, ROAZ en zorgpartners.

Wat breng je mee?

Eisen

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met strategische advisering in het veiligheids- en/of crisisdomein.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring publieke zorg afdelingen en/of organisaties met een veranderopgave.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met veranderprocessen, processturing en stakeholdermanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Je hebt werkervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie in het openbaar bestuur die werkt in een regio met meer dan 800.000 inwoners.
• Je hebt jouw werkervaring binnen de publieke gezondheidszorg recentelijk opgedaan.

Kenmerken
Parttime/Fulltime: 34-36 uur
Looptijd: per 1 april, voor 9 maanden, met optie tot verlenging
Locatie: Amsterdam

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór woensdag 25 maart 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 260452.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.