Vacature Afdelingshoofd Ruimte en Vastgoedontwikkeling (36 uur)

• Breda
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je geeft leiding aan een grote diverse afdeling van de gemeente Breda waar beleid, gebiedsontwikkeling, vastgoed en projectrealisatie elkaar raken. Ook begeleid je de integratie van 2 nieuwe teams binnen de afdeling.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling (RUIVO) van de gemeente Breda staat aan de start van een veelzijdige fase: grote opgaven in de fysieke leefomgeving, organisatorische veranderingen én een komende bestuurswissel komen tegelijk samen. Daarom zoeken we een tijdelijk afdelingshoofd dat rust en richting biedt, samenhang bewaakt en medewerkers steunt in een periode van groei en verandering. Je levert een stevige bijdrage aan de strategische koers van het ruimtelijk domein, waarin je de opgaven van woningbouw en mobiliteit tot energietransitie en klimaatadaptatie verbindt.

Met zo’n 120 collega’s — en binnenkort nog eens 60 medewerkers uit twee nieuwe teams — is RUIVO een grote afdeling waar beleid, gebiedsontwikkeling, vastgoed, projectrealisatie en bestuurlijke strategie samenkomen.

De opgaven in Breda zijn groot en divers: woningbouw, bedrijventerreinen, stedelijke verdichting, energietransitie, klimaatadaptatie en gebiedsontwikkeling komen hier samen. Jij zorgt ervoor dat jouw afdeling deze opgaven strategisch verbindt, uitvoerbaar maakt en met kwaliteit realiseert.

Wat ga je doen:

• Je biedt rust, richting en continuïteit: je houdt lopende programma’s, projecten en beleidslijnen op koers en stuurt teamleiders, MT en medewerkers effectief aan.
• Je vervult een stevige strategische rol: je bewaakt samenhang tussen beleid in de fysieke leefomgeving en complexe gebieds- en vastgoedontwikkelingen en levert een richtinggevende bijdrage aan de omgevingsvisie.
• Je treedt op als gesprekspartner voor bestuur, directie en ketenpartners: je adviseert over strategische keuzes, risico’s en kansen en verbindt als ketenmanager beleid, projecten en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Je leidt de integratie van twee nieuwe teams (60 medewerkers): je begeleidt de organisatorische en cultuurmatige inpassing en zorgt voor duidelijke werkafspraken, rolverdeling en een gezamenlijke koers.
• Je anticipeert op de bestuurswissel: je bereidt RUIVO voor op nieuwe politieke prioriteiten en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete doelen voor de afdeling.

Wij vragen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een ruimtelijke, bestuurskundige of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als strategisch leidinggevende binnen de (decentrale) overheid, waarbij je leiding hebt gegeven aan een afdelings-MT.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het fysieke domein (stedelijke ontwikkeling, vastgoed, openbare ruimte), waarvan minimaal 5 jaar specifiek in de stedelijke ontwikkeling.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een bestuurlijk-politieke rol waarbij je de verbinding hebt gelegd tussen bestuur en lijnorganisatie.
• Je hebt bij voorkeur:

• • aantoonbare ervaring met het leiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten, waarbij je teams door groei, herstructurering of integraties hebt begeleid
  • brede kennis van ruimtelijk beleid, vastgoedontwikkeling, project- en programmamanagement en bestuurlijke processen
• Je bent beschikbaar voor een gesprek bij de gemeente op woensdagochtend 25 maart.

Standplaats:
Breda

Wij bieden:
De functie is per begin april beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot en met eind december 2026, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 18 maart 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26.162 Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.