Vacature Afdelingsmanager Energietransitie in Amsterdam

• Amsterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 7000-8750 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever

Voor een vooraanstaand ingenieurs- en adviesbureau zoeken wij een Afdelingsmanager Energietransitie. Jij geeft richting aan een groeiende afdeling die werkt aan robuuste, toekomstgerichte energiesystemen. Met jouw leiderschap en visie draag je direct bij aan de versnelling van de energietransitie in Nederland.

Als afdelingsmanager bouw jij samen met jouw team aan slimme, duurzame oplossingen voor netbeheerders, industrie en projectontwikkelaars. Jij combineert mensgericht leiderschap met strategisch inzicht, en weet teams te inspireren om innovatie om te zetten in resultaat.

Jouw uitdaging
Je geeft leiding aan de afdeling Energie vanuit het gloednieuwe kantoor in Amsterdam. Deze afdeling speelt een sleutelrol in grote projecten op het gebied van energie-infrastructuur, congestieverzachting en netverzwaring. Jij bent verantwoordelijk voor de verdere groei van de afdeling en de ontwikkeling van jouw team, terwijl je de visie en strategie van de organisatie succesvol implementeert.

Wat ga je doen
Leidinggeven aan een groeiende afdeling met focus op energietransitie en duurzame infrastructuur.
Vertalen van visie en strategie naar een duidelijke koers voor het team.
Stimuleren van samenwerking, groei en ontwikkeling binnen de afdeling.
Bouwen aan een sterk netwerk van opdrachtgevers binnen netbeheer, industrie en projectontwikkeling.
Uitbreiden van de klantenkring en verstevigen van de marktpositie.
Bijdragen aan innovatie en slimme oplossingen voor complexe energieprojecten.

Een dag in jouw functie
’s Ochtends bespreek je met het MT de voortgang van projecten en personele groei. Vervolgens heb je een overleg met een belangrijke opdrachtgever over nieuwe kansen binnen duurzame netuitbreidingen. In de middag spar je met je team over een innovatief concept voor congestieverzachting en neem je tijd voor een coachgesprek met een projectleider die zich wil ontwikkelen. Je sluit de dag af met een strategische sessie over de koers richting 2028 waarin jouw afdeling verdubbelt in omvang.

Wat neem je mee
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig.
Minimaal 10 jaar managementervaring binnen een technische of adviserende omgeving.
Aantoonbaar netwerk binnen netbeheerders, industrie en/of projectontwikkelaars.
Strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden.
Vermogen om rust en richting te brengen in een dynamische omgeving.
Leiderschap dat inspireert, verbindt en motiveert.

Wat krijg je van de opdrachtgever
28 verlofdagen per jaar, met mogelijkheid tot bijkopen.
Leasefietsregeling en bedrijfsfitness.
Laptop, telefoon en simkaart van de zaak.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
Volop ruimte voor persoonlijke groei via een eigen Academy met meer dan 3.000 leerlijnen.
Werken aan projecten die een directe bijdrage leveren aan een duurzame toekomst.

Voordelen via BETR Personeel
Gratis opleidingen en cursussen op kosten van BETR.
Persoonlijke begeleiding door een vaste werkadviseur.
Toegang tot een sterk netwerk binnen de energietransitie en techniek.
Flexibiliteit in opdrachten: bevalt het ergens niet, dan zoeken we samen een nieuwe stap die beter past.