• Borculo
• Nederland
• Loondienst
• € 3824-5624 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Allround HR-adviseur

Als Allround HR-adviseur in Berkelland ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in-, door- en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten. De functie is ingeschaald in schaal 10.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt teamleiders bij verschillende personele vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig en professioneel worden uitgevoerd. Je werkt samen met collega's, management en andere betrokken partijen en denkt actief mee over verbeteringen binnen HR.

• Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen.
• Adviseren over functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen.
• Deelnemen aan overleggen met management, HR-collega's en andere stakeholders.
• Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers.
• Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet hoe je teamleiders goed adviseert en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken. Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en werkt graag samen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare afgeronde aanvullende HR-cursussen en/of trainingen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Competenties

• Organisatiesensitief
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Sterk in oordeelsvorming
• Omgevingsbewust
• Proactief

Wat bieden we jou?

Je krijgt een veelzijdige HR-functie binnen Gemeente Berkelland, waarin je direct bijdraagt aan goede ondersteuning van teamleiders en medewerkers. Je krijgt de ruimte om jouw HR-kennis en ervaring in te zetten bij uiteenlopende vraagstukken en verbetertrajecten.

• Maximaal 36 uur per week
• Salarisschaal 10
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Beschikbaar per 1 oktober 2026
• Einddatum: 31 maart 2027
• Duur: tot en met 31 maart 2027
• Mogelijkheid tot verlenging, maar nog niet bekend
• Werklocatie: Berkelland

Solliciteren

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan zien we jouw sollicitatie voor de functie Allround HR-adviseur in Berkelland met plezier tegemoet! Solliciteer via de knop direct solliciteren. Reageren kan tot en met 2 september 2026.