Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Hollands Kroon zoeken we een Allround HR-professional.
Startdatum: 01-04-2026
Einddatum: 30-09-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-28
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Functiebeschrijving
Onze organisatie bevindt zich in een transitie naar een nieuwe organisatiestructuur. Deze verandering vraagt om tijdelijke versterking binnen het HR‑domein om continuïteit te borgen en de drie HR‑adviseurs te ontlasten in een periode van verhoogde complexiteit en dynamiek.
Wij zoeken een allround HR-professional met een pragmatische werkstijl en humor bij team Ontwikkeling Menselijk Kapitaal voor 24-28 uur per week voor de duur van 6 maanden.
Werklocatie:
De werklocatie is Burgemeester Mijnliefstraat 1 in Anna Paulowna.
Takenpakket
De opdrachtnemer ondersteunt de HR‑adviseurs bij onder andere:
- Mobiliteitsvraagstukken: begeleiding van interne mobiliteit, herplaatsing en matching in het kader van de nieuwe organisatiestructuur;
- Verzuimcasuïstiek: advisering richting leidinggevenden, dossieropbouw, opvolging Wet verbetering poortwachter;
- Functioneringstrajecten: ondersteuning bij ontwikkel- en verbetertrajecten, gesprekken en vastlegging;
- Juridische HR‑vraagstukken: meedenken in personele besluiten, regelingen en advisering in complexe casussen;
- Kanteling naar HR‑servicedienstverlening: bijdragen aan het professionaliseren en herinrichten van processen en rollen binnen HR;
- Beleidsontwikkeling ‘HR-basis op orde': ondersteunen bij het actualiseren, opstellen en implementeren van HR‑beleid.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 24 uur per week inzetbaar;
- Je bent minimaal ten minste 3 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in zowel operationele als tactische HR‑activiteiten;
- Je hebt ervaring met mobiliteit, verzuimbegeleiding en functioneringstrajecten;
- Je hebt ervaring met of kennis heeft van Youforce;
- Je hebt ervaring met werken in een organisatie in transitie.;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Sterk is in samenwerking, zelfstandig kan werken en snel kan schakelen;
- Affiniteit met juridisch HR‑domein en besluitvorming;
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie.
Jouw competenties:
- Pragmatische werkstijl;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming en besluitvaardigheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken en verbinden;
- Organisatiesensitiviteit;
- Plannen en organiseren;
- Integer;
- Flexibel en resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:VBCI.1575-UZP-NL-FPC-050315 - RT196976180