Vacature Allround Monteur | Tot € 4.200,- bruto! in Zelhem

  • Referentie nr.: publications-171323-A
  • Geplaats op: 2026-03-19
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf is gevestigd in Zelhem en is gespecialiseerd in de productie van roomboter, met een internationale afzetmarkt. Het is een groeiende organisatie waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Functieomschrijving

Als Allround Monteur binnen de afdeling Maintenance & Engineering zorg je ervoor dat de productie soepel blijft draaien en installaties optimaal functioneren. Je werkt zowel in dagdienst als in een 2-ploegendienst en draait consignatiediensten volgens planning, met bijbehorende toeslagen en vergoedingen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan installaties en machines;
  • Analyseren en oplossen van storingen op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
  • Ombouwen en afstellen van productie- en verpakkingslijnen;
  • Meedenken en doorvoeren van verbeteringen aan installaties en processen;
  • Registreren van werkzaamheden en storingen in het onderhoudssysteem;
  • Ondersteunen van operators en externe monteurs en bijdragen aan kennisdeling.

Functie-eisen
  • mbo-opleiding niveau 4 in mechatronica, elektrotechniek, algemene operationele techniek of vergelijkbaar;
  • Ervaring met onderhoud en storingen binnen een productieomgeving;
  • Bereidheid om te werken in dagdienst en 2-ploegendienst;
  • Bereidheid tot consignatiediensten (circa 1 keer per 4 weken);
  • Je werkt zelfstandig en kunt goed samenwerken.

Pré:

  • Kennis van elektrotechniek, koeling of TIG-lassen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.200 exclusief toeslagen;
  • Ploegentoeslagen en consignatievergoeding volgens cao;
  • Vakantiedagen volgens cao;
  • 8% vakantiegeld volgens cao;
  • Pensioenregeling volgens cao;
  • Reiskostenvergoeding volgens cao;
  • Mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures