Onze opdrachtgever is een familiebedrijf, dat gevestigd is in de Hoeksche Waard. Ze houden zich bezig met het verlenen van allerlei diensten die te maken hebben met metalen van waarde.
Binnen de organisatie is er een fijne en hechte werksfeer waardoor mensen zich al gauw thuis voelen.
Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit de regio Hoeksche Waard, Barendrecht, Rotterdam, Dordrecht en Ridderkerk.
Over de functie
Als applicatiebeheerder zorg je ervoor dat de applicaties van onze klant goed werken, stabiel blijven en goed samenwerken. Je ondersteunt gebruikers, werkt samen met leveranciers en je ICT-collega’s, en zorgt dat systemen soepel draaien.
Je werkt met moderne Microsoft-technologie zoals M365, Azure en Dynamics 365, helpt bij integraties en koppelingen, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen. Ook let je op beveiliging, prestaties en updates. Je werkt in een klein, ambitieus team, ziet direct resultaat van je werk en krijgt volop ruimte om te groeien en je ideeën in te brengen.
Wat wij vragen
We zoeken iemand met 3–5 jaar ervaring in applicatiebeheer, bij voorkeur in een Microsoft-omgeving. Je hebt ervaring met Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online) en Dynamics 365 of een vergelijkbaar ERP-systeem. Basiskennis van Azure AD, API-koppelingen en integraties is handig, net als ervaring met ITIL-processen en changemanagement.
Je hebt een MBO+/HBO-opleiding in ICT, techniek of iets vergelijkbaars. Microsoft-certificeringen, Power Apps of Power Automate ervaring zijn een pluspunt.
Persoonlijk ben je analytisch, communicatief, proactief, gestructureerd, servicegericht en een echte teamspeler. Je kunt makkelijk schakelen tussen IT-collega’s en gebruikers en denkt altijd in oplossingen.
Wat wij bieden
Wij bieden een stimulerende en gezellige werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een marktconform salaris tussen €3.700 en €4.300 bruto per maand (40 uur), met inflatiecorrectie, prestatieverhoging en een bonusregeling.
Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld: een mooie pensioenregeling, reiskostenvergoeding of 100% OV-vergoeding, 25 vakantiedagen, personeelskorting, vers fruit en regelmatig verse broodjes. Je krijgt een goede begeleiding bij je start en er is volop mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.
Deze functie is op basis van werving & selectie wat betekent dat je direct in dienst treedt bij de klant.