Onze opdrachtgever is een grote gemeentelijke organisatie in Noord-Brabant. Het team Werving & Selectie houdt zich bezig met het aantrekken en selecteren van medewerkers voor de verschillende onderdelen van de gemeentelijke organisatie. Het team werkt met korte lijnen en biedt een afwisselende werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Functieomschrijving
Als Medewerker Ondersteuning Werving & Selectie ondersteun je de adviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden en bij lopende projecten. Je beheert de mailbox, beantwoordt standaardvragen van kandidaten, bewaakt acties en werkvoorraden, en stelt conceptcorrespondentie op.
Je werkt nauw samen met de adviseurs W&S, maar bent niet verantwoordelijk voor selectieprocedures, voert geen intakegesprekken en adviseert niet over arbeidsmarktvraagstukken. Jouw rol is praktisch, administratief en procesmatig van aard, zodat de adviseurs zich kunnen richten op hun inhoudelijke werk.
Je werkt zelfstandig binnen jouw werkzaamheden en zoekt actief de samenwerking op. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen mailboxbeheer, administratieve taken, communicatie en planning.
Functie-eisen
Aantoonbare ervaring met administratieve en procesondersteunende werkzaamheden.
Ervaring met het ondersteunen van projecten en het bewaken van acties en werkvoorraden.
Sterk organisatorisch vermogen.
Zelfstandig en proactief, maar ook gericht op samenwerking.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
Vermogen om snel en zorgvuldig teksten te schrijven en te redigeren.
Flexibel en stressbestendig.
MBO/ HBO werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Standplaats: Oss.
32-36 uur per week.
Een salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden, tot € 4000,- obv 40 uur.
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
Goede pensioensregeling.