Vacature Beleidsadviseur Erfgoed in Tubbergen bij S&Z Consultancy

• Tubbergen
• Nederland
• Loondienst
• € 3268-3584 per maand
• HBO
• Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 23 maart 2026

Einddatum: 23 maart 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 3 februari 2026

Publicatiedatum: 27 januari 2026

Functieomschrijving

Jij hebt een passie voor cultuurhistorie en wilt bijdragen aan het behoud van ons erfgoed. Met jouw strategische inzicht creëer je draagvlak voor initiatieven op dit gebied en adviseer je collega’s en bestuurders. Je werkt mee aan een toekomst waarin ons verleden springlevend blijft als beleidsadviseur erfgoed.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt: Je bent voor Tubbergen en Dinkelland het eerste aanspreekpunt ten aanzien van erfgoed voor inwoners, collega’s en bestuurders.
• Monumentenbeleid: Je werkt actief aan het monumentenbeleid, onderhoudt de relevante contacten, organiseert inspecties en houdt het erfgoedregister bij.
• Beheerstichtingen en subsidies: Je stemt af met beheerstichtingen van molens en verleent subsidies in het kader van erfgoedbeheer.
• Kunstcollectie: Je bent verantwoordelijk voor het beleid en beheer van de gemeentelijke kunstwerkcollectie.
• Interne samenwerking: Je zoekt bewust samenwerking met andere beleidsgebieden zoals ruimtelijke ordening, cultuur, recreatie en toerisme.
• Netwerk en partners: Je initieert en onderhoudt relaties met samenwerkingspartners en handelt op een efficiënte manier dichtbij de samenleving.
• Bestuurlijke en schriftelijke ondersteuning: Je beantwoordt raadsvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en bestuurders.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van archeologie en monumenten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota's
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren