Vacature omschrijving
Startdatum: 8 juni 2026
Optie op verlenging: 3x 1 maand
Duur: 4 maanden
Sluitingsdatum: 27 mei 2026
Publicatiedatum: 18 mei 2026
Functie
Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur preventie. Als beleidsadviseur beweeg jij soepel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een cruciale schakel tussen bestuur, organisatie en samenwerkingspartners en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid dat werkt voor inwoners.
Wat ga je onder meer doen?
- Ontwikkelen en actualiseren van het integrale preventiebeleid (o.a. gezondheid, sport, leefstijl en welzijn) en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals GALA, IZA en AZWA) naar lokaal beleid.
- Adviseren van management en bestuur (college/wethouder) over beleidskeuzes en strategische vraagstukken.
- Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen en bewaken van samenhang binnen het sociaal domein.
- Initiëren en onderhouden van samenwerking met partners zoals GGD, welzijnsorganisatie en andere maatschappelijke samenwerkingspartners.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en vertalen van regionale afspraken naar lokaal beleid.
- Aansturen op implementatie van preventieprogramma’s en ketenaanpakken (zoals gezonde leefstijl en mentale gezondheid).
- Overleggen met de coördinator sport en gezonde leefstijl, sturing geven aan hun inzet en bewaken van voortgang.
- Ontwikkelen van monitoring en evaluatie en doen van voorstellen voor doorontwikkeling van beleid.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied van preventie, welzijn of publieke gezondheid
Wensen:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie op gebied van preventiebeleid, publieke gezondheid of GALA/IZA
- Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden met oog voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar, in het samenwerken met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering
- Aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies én beheren van budgetten
Competenties:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch en analytisch sterk
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht en planmatig
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Proactief en zelfstandig
Solliciteren