Als Beleidsadviseur Wmo – sociale basis ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling binnen het Wmo-maatwerkdomein, met specifieke aandacht voor beschermd wonen en de verbinding tussen maatwerkvoorzieningen en de sociale basis. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken waarbij samenwerking, beleidsontwikkeling en bestuurlijke afstemming centraal staan. Je adviseert over Wmo-maatwerk en beschermd wonen en zorgt voor een brede benadering van Wmo-taken binnen de gemeente. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van cliëntervaringsonderzoeken binnen Wmo en Jeugd en vervul je de rol van accounthouder richting regionale werkgroepen Wmo Zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, regionale partners en stakeholders en levert een belangrijke bijdrage aan besluitvormingsprocessen en beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Met jouw kennis van beschermd wonen, Wmo-maatwerk en gemeentelijke beleidsprocessen draag je bij aan toekomstbestendige ondersteuning en een sterke sociale basis binnen de gemeente Rheden.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Aantoonbare kennis en werkervaring als beleidsadviseur beschermd wonen;
• Minimaal 3 jaar beleidsmatige werkervaring met Wmo-maatwerk;
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een analytische en resultaatgerichte werkhouding.
Pré
• Een afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde of SJD;
• Minimaal 5 jaar beleidsmatige werkervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling;
• Ervaring met regionale samenwerking binnen Wmo Zorg;
• Ervaring met cliëntervaringsonderzoeken binnen Wmo en Jeugd;
• Ervaring met het verbinden van maatwerkvoorzieningen aan de sociale basis;
• Ervaring met beschermd wonen binnen gemeentelijke organisaties.
Competenties:
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch sterk;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Overtuigingskracht;
• Besluitvaardig;
• Organisatorisch sterk;
• Assertief;
• Kritisch en zorgvuldig;
• Doorzettingsvermogen.
• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Rheden;
• Start per 1 juli 2026 voor een periode van 24 maanden tot en met 1 juli 2028;
• Mogelijkheid tot verlenging met 1 keer 12 maanden;
• Een dienstverband voor 32 uur per week;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 10;
• Een inhoudelijk uitdagende rol binnen het sociaal domein;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, maatschappelijke impact en ontwikkeling centraal staan.
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 15 juni 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65
Solliciteren