Vacature Beleidsadviseur Wonen in Doorn bij S&Z Consultancy

• Doorn
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 31 mei 2026

Optie op verlenging: ja 4 x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Beleidsmedewerker Wonen

Als beleidsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de woonopgave binnen de gemeente.

Wat verwachten we van je?

Concrete taakvelden waarvoor je onder andere verantwoordelijk bent:

• Proces van de nieuwe huisvestingsverordening
• Prestatieafspraken met WoonzorgNederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen
• Inwerken nieuw college over huisvestingsverordening
• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s
• De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen

Wat kun je?

• Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
• Relevante kennis en ervaring van/met de Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en Huisvesting van aandachtsgroepen
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen
• Ervaring met het maken van prestatieafspraken
• Ervaring met overleggen binnen de U10

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Werkt en denkt integraal
• Proactief en omgevingsbewust

Eisen:

• Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling

Wensen:

• Bij 1 of meerdere gemeenten in de regio U10
• Meer dan 7 ervaring als adviseur wonen binnen de afgelopen 10 jaar
• Heeft kennis van de regionale en de lokale huisvestingsverordening en de woonruimte-verdeelsystemen
• Heeft ervaring met het maken van prestatieafspraken
• Heeft ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen
• De kandidaat is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
• De kandidaat is 20 uur per week flexibel beschikbaar per 1 maart 2026
• Heeft ervaring met woningcorporaties gericht op ouderen

Competenties:

• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Werkt en denkt integraal
• Proactief en omgevingsbewust