Vacature Beleidsmedewerker Groen - Gemeente Midden - Groningen

• Winschoten
• Nederland
• Loondienst
• € 3524-5033 per maand
• HBO
• Management / interim Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026
Einddatum: 1 juni 2027
Optie op verlenging: 2 x 9 maanden
Duur: 13 maanden
Salarisschaal: 9

Functie

Beleidsmedewerker Groen

Als Beleidsmedewerker Groen ontwikkel je beleid en geef je uitvoering binnen het vakgebied groen. Je werkt aan het beheer van parken, bomen, bermen, speelplekken, begraafplaatsen en stedelijk groen. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet gemeentelijk beleid en zorgt dat plannen in samenspraak met gebiedsbeheerders en collega’s die verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer, werkelijkheid worden. Je houdt overzicht over budgetten en bewaakt samen met toezichthouders en directievoerders de kwaliteit van het werk. Je adviseert collega’s, management en bestuur en je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen.

Belangrijkste taken

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor beheer en onderhoud van groenvoorzieningen.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Aansturen en afstemmen van plannen met gebiedsbeheerders en beheercollega’s.
• Overzien van begrotingen en bewaken van de kwaliteit van uitvoering.
• Adviseren van collega’s, management en bestuur; vertegenwoordigen in regionale overleggen.
• Samenwerken met collega’s van andere beleidsvelden (wegen, riolering, water, afval, openbare verlichting).

Jouw profiel

• Hart voor een groene leefomgeving; je ziet beleid ook in de praktijk tot leven komen.
• Je plant en organiseert gemakkelijk en houdt overzicht over begrotingen, budgetten en processen.
• Je communiceert helder, overtuigt met inhoud en neemt anderen mee in je plannen.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig besluiten nemen.
• Resultaatgericht, een doener met overzicht; je kunt beleid uitleggen en overbrengen naar buiten toe.
• Analytisch, kwaliteitsbewust, omgevingsbewust en een verbinder.

Vereisten

• Functioneren op aantoonbaar HBO-niveau en/of afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Groen en Cultuurtechniek, Milieukunde, Tuin- en landschapsinrichting of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met soortgelijk werk op beleidsniveau.
• Kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het vakgebied groen.
• Ervaring binnen de overheid is een pré.
• Affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen.

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Geef in je brief aan wie je bent en waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en wat jouw kennis en ervaring is die aansluit bij deze functie. Hoe beter dit aansluit hoe meer punten. Denk hierbij aan het eventueel benoemen van beleidsontwikkelingen waarbij je betrokken bent geweest
• Ervaring in het vakgebied - Hoe beter de ervaring aansluit des te meer punten
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt gelet op de functie-eisen en gunningscriteria plus de competenties die wij belangrijk vinden

Het aanbod:

• Een tijdelijke aanstelling voor 13 maand met optie tot verlenging;
• Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 9 (maximaal fulltime € 5.033,-);
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.