Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Reageer direct!

Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.

In overleg en samenspraak met team Communicatie en een ondersteunende collega binnen team Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het  maken, bijhouden en uitvoeren van een communicatiekalender Duurzaamheid met diverse activiteiten (zoals ‘dag van de duurzaamheid’, ‘nacht van de nacht’).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Realiseren van de Warmtevisie in overleg met de Projectleiders Warmtetransitie.
• Bewerkstelligen van de ‘routekaart’ verduurzaming gemeentelijk vastgoed’.
• Verwezenlijken van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen.
• Aanspreekpunt voor KCC en (extern) e-mailverkeer.
• Regionale en provinciale samenwerking (Provinciaal overleg, Anno) behoort tot je taken. Jij wordt enthousiast van de samenwerking en het sparren met de betrokken collega's.

Wie ben jij?

Jij bent als Projectleider goed in het stimuleren van duurzame initiatieven in overleg en samenspraak met het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en burgers. Samen met je ondersteunende collega binnen team Duurzaamheid ben jij de contactpersoon voor energiecoöperaties en -initiatieven.

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denk niveau
• Minimaal 2 jaar relevante en recente (< 5 jaar) werkervaring binnen een gemeente in een soortgelijke functie
• Ervaring met projecten m.b.t. duurzaamheid

• Salaris tot €5997,- (o.b.v. fulltime conform schaal 11)
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Over de opdrachtgever:

De gemeenteraden van Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel hebben een ingrijpend besluit genomen voor de organisatie. Een meerderheid in de gemeenteraden in Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel wil zelfstandig blijven en stoppen met de samenwerking in de werkmaatschappij. Het is nog niet precies bekend hoe het proces van ontvlechting eruit zal komen te zien. De beide colleges is gevraagd om met een plan hiervoor te komen. Het plan moet uiterlijk in november aan de raden worden voorgelegd.