Vacature omschrijving
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 1 februari 2027
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Sluitingsdatum: 3 december 2025
Functieomschrijving
Als specialist Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het adviseren van particulieren en bedrijven over vergunningverlening binnen de Omgevingswet. Je coördineert het vergunningsproces en behandelt verzoeken voor omgevingsvergunningen, van de ontvangst tot en met het opstellen van het besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets.
Je fungeert als casemanager en stelt memo's op voor de bestuurder of wethouder in politiek en bestuurlijk gevoelige dossiers.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren over het toekennen van beschikkingen binnen de Omgevingswet.
- Coördineren van het vergunningsproces binnen de geldende termijnen.
- Behandelen van verzoeken om omgevingsvergunningen bouwgerelateerd, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets.
- Optreden als casemanager voor dossiers.
- Opstellen van memo's voor bestuurders in politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Onderhouden van klantcontacten, inclusief ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en andere externe partijen.
- Zorgen voor de kwaliteit van eigen werkzaamheden.
- Tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen van ingediende verzoeken.
- Verantwoordelijk voor het tot stand brengen van een integraal advies op basis waarvan verzoeken kunnen worden afgehandeld.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Een aantoonbare afgeronde ABW 1 opleiding
- Aantoonbare werkervaring met het vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener bouw
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie en beschikkingen
Wensen:
- Aantoonbaar bereid om op kantoor te werken
- Aantoonbare werkervaringbinnen de Omgevingswet
- Inschrijver kan met een budget van 80.000 euro een jaar lang 20 uur per week of meer ingehuurd worden
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren