Vacature Casemanager Verzuim| 28-40 uur per week

WerkTalent is een ambitieus, ondernemend en groeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling / uitzendbranche met een geheel eigen gezicht. Onze lijfspreuken zijn niet voor niets ‘’Wij zien het anders", "groei in wie je bent" en "de makers van morgen". Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen én specialist zijn in het bemiddelen van personeel (in een specifiek vakgebied). Wij zijn duidelijk en eerlijk in wat wij kunnen. Verbinden is wat wij doen en graag bouwen wij aan lange termijnrelaties met zowel onze opdrachtgevers als de werkzoekende. Door echt samen te werken, doen wij er alles aan om samen succesvol te zijn.

Inmiddels bestaat WerkTalent al meer dan 20 jaar en hebben wij verdeeld over heel Nederland 22 vestigingen. En dan zijn wij er nog niet, wij willen namelijk blijven groeien. Zo zouden wij in 2025 graag op 25 vestigingen willen zitten. Vanuit het SSC in Capelle a/d IJssel ondersteunen we deze groei. Het SSC bestaat uit 22 medewerkers verdeeld over verschillende afdelingen. Op het SSC doen wij het echt samen!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Casemanager verzuim voor ons Shared Service Center (SSC) in Capelle aan den IJssel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van ziek- en betermeldingen van onze flexmedewerkers bij WerkTalent in de provincies Groningen, Friesland, Overijssel, Gelderland en Noord Brabant. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het waarborgen van een nauwkeurige uitbetaling tijdens ziekte.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• De organisatie adviseren over het terugdringen van het verzuim onder flexwerkers.
• Verzuimbegeleiding van de flexmedewerkers van bovengenoemde provincies.
• Management/ directie ondersteunen en adviseren op casus- en beleidsniveau
• Schakel / Aanspreekpunt tussen flexmedewerkers, WerkTalent vestigingen en onze arbodienst.
• Beoordelen van subsidiemogelijkheden en regresmogelijkheden.
• Verwerken van WAZO (Wet Arbeid en Zorg) gerelateerde zaken, het aanvragen van betaald ouderschapsverlof en verwerken van no-risk ziekmeldingen.
• Interne organisatie informeren over de wet- en regelgeving en zorgen voor een helder verzuimbeleid
• WIA-beschikkingen beoordelen, bezwaarprocedures inzetten en re-integratiemogelijkheden van WIA-gerechtige medewerkers bewaken
• Voeren van frequent verzuimgesprekken
• Bewaken proces Wet Verbetering Poortwachter

Ook monitor en optimaliseer jij verzuimrapportages en adviseer je het management over preventie en reductie van het verzuim. Jij initieert verbeteringen van relevante processen.

Belangrijk aanspreekpunt
Jij bent het aanspreekpunt voor de Arbodienst, UWV, verzekeraars, re-integratie partners en de vestigingen van WerkTalent in Groningen, Friesland, Overijssel, Gelderland en Noord-Brabant. Ook zoek je naar nieuwe re-integratiepartners. Samen met externe dienstverleners, de afdeling HR en Backoffice, en de collega's van de afdeling zet je je in om de schadelast door verzuim en arbeidsongeschiktheid tot een minimum te beperken.

Het betreft een functie voor 28-40 uur per week. Word jij enthousiast van deze uitdagende functie als Casemanager verzuim en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan WerkTalent? Aarzel dan niet en solliciteer nu! We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team.

Jij bent iemand die daadkrachtig, communicatief sterk, klantgericht en goed kan samenwerken met collega’s. Daarnaast breng jij onderstaande mee:

• Hbo werk- en/of denkniveau
• Bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding, zoals casemanager regie op verzuim (CRoV) en/of ERD
• Jij bent administratief sterk
• Maandag is jouw vaste werkdag op het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met het voeren van verzuimadministratie en het behandelen van verzuimdossiers
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré
• Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies
• 28-40 uur per week beschikbaar

Daarnaast ben je bereid om op de vestigingen in Groningen, Friesland, Overijssel, Gelderland en Noord-Brabant te werken. Op deze manier kun jij de vestigingen het best begeleiden bij verzuimvraagstukken.

Kortom, heb jij ervaring als coördinator of casemanager verzuim, krijg je energie van het terugdringen van het verzuim en ben je een procesbewaker? Dan ben jij de  casemanager verzuim die wij zoeken.

• Een bruto maandsalaris van € 2.750,00 tot maximaal € 4.000,00 (afhankelijk van ervaring)
• Een laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• Uitzicht op een vast dienstverband, wij gaan voor de lange termijn!
• Een uitgebreide én gratis lunch tussen 12:30 en 13:30 op de vestigingen (met collega’s die ook graag een wandelingetje maken)
• 25 vakantiedagen en 6,5e Adv-dagen bij fulltime dienstverband
• Een mooie bonusregeling bij behaalde doelen
• Een enorm gave werkplek, gezellige collega's en een belangrijke rol binnen de organisatie;

Bij WerkTalent draait het heus niet alleen maar om werken. Wij hebben het namelijk ook graag gezellig met elkaar. Privé en zakelijk loopt bij ons vanzelfsprekend lekker door elkaar heen. Dit komt mede door de vele borrels (vrijmibo's, sportdagen, kerstfeestjes, de jaarlijkse kick-off en openingsfeestjes). Jaarlijks is er ook een incentive-weekend voor degene die de commerciële doelen behaald hebben. Zo zijn wij in het afgelopen jaar bijvoorbeeld naar Praag geweest.