Vacature Community builder Grote Spelers (32-36 uur) in Amsterdam

• Amsterdam
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Als community builder bij het programma Grote Spelers ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, versterken en onderhouden van een betrokken community van jongeren en young professionals in Amsterdam Nieuw‑West.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Je komt terecht bij Stadsdeel Nieuw‑West, 1 van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel bekend als het ‘groene stadsdeel’. Vanuit de gebiedspool werk je mee aan de uitvoering van gebiedsplannen, programma’s en projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van het stadsdeel. Grote Spelers is een initiatief van het stadsdeel en richt zich op het ondersteunen van hbo‑ en wo‑opgeleide jongeren die moeite ervaren met het vinden van een baan op niveau.

Je wordt onderdeel van de gebiedspool Nieuw‑West, een flexibele en innovatieve afdeling waar kennisuitwisseling centraal staat. De gebiedspool levert expertise en menskracht voor uiteenlopende opgaven, en je werkt samen met gebiedsmanagers, projectteams en partners in het veld.

Binnen het programma Grote Spelers werk je nauw samen met jongeren, werkgevers en netwerkpartners om de community actief te betrekken bij de vijf bouwstenen van het programma: de academy, mentorschap, het step‑up programma, de vacaturesite en de netwerkevenementen. Jij bewaakt dat de stem van jongeren gehoord wordt en dat alle onderdelen van het programma aansluiten op hun behoeften.

Wat ga je doen:

• Je werft nieuwe jongeren en young professionals voor de verschillende bouwstenen van het programma.
• Je organiseert regelmatige netwerkevenementen, in‑house dagen en workshops.
• Je onderhoudt een actief netwerk van jongeren, young professionals en jongerenorganisaties.
• Je ziet erop toe dat alle bouwstenen aansluiten op de behoeften van jongeren uit Nieuw‑
• Je begeleidt en bent voorzitter van de Raad van Advies.
• Je stemt bestuurlijk af en koppelt de voortgang terug aan betrokken partijen.

Wij vragen:

• Je hebt minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren van evenementen/bijeenkomsten met bereik of resultaat.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young professionals met moeite bij het vinden van een baan op niveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het kunnen identificeren met een specifieke doelgroep binnen projecten.
• Je hebt bij voorkeur:
  • minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met community building of netwerkontwikkeling binnen maatschappelijke of jongerenprojecten.
  • minimaal 1 jaar werkervaring bij Stadsdeel Nieuw‑
  • minimaal 1 jaar ervaring met het werken met social media.

Standplaats:
Amsterdam

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 12 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 17 maart 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26185. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.