Brisk Techniek is een jong en snelgroeiend recruitmentbureau uit Rotterdam, gespecialiseerd in techniek. Monteurs vinden hier matches in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mechatronica via een eigen platform met slimme AI-tools. Ons hechte team werkt dagelijks aan de beste verbindingen tussen talent en toonaangevende technische bedrijven.
Functieomschrijving
In deze rol werk je binnen de afdeling Maintenance, waar contractteams bestaande uit contractmanager, contractbeheerder, servicecoördinator en servicemonteurs verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van installaties bij klanten in de zorg, logistiek en het onderwijs. Je dagen bestaan uit het coördineren van onderhoud en werkzaamheden binnen inspannings- en prestatiecontracten, het opstellen en bewaken van planningen met monteurs en onderaannemers, en het aansturen van de uitvoering op voortgang, kwaliteit en kosten. Daarnaast onderhoud je operationeel klantcontact, signaleer je verbeterkansen en commerciële mogelijkheden binnen bestaande contracten, en verwerk en bewaak je technische en administratieve gegevens in SAP. Je schakelt continu tussen techniek, planning en klantcontact en houdt als verbindende factor overzicht over meerdere lopende contracten tegelijk.
Mbo+ werk- en denkniveau met affiniteit voor installatietechniek;
Minimaal 4 jaar ervaring in service, onderhoud of een coördinerende rol binnen de techniek;
Sterk in plannen, organiseren en prioriteren, bij voorkeur met ervaring in SAP;
Communicatief vaardig, klantgericht en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Direct een vast contract;
Aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot € 5550,- op basis van 38 uur per week;
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT;
Veel vrijheid door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
Opleidingsbudget met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen;
Functie-eisen
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.