Vacature omschrijving
Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
12 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
Functiebeschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Gemeente Houten staat aan de vooravond van een belangrijke professionaliseringsslag. De inkoopprocessen zijn al stevig ingericht, maar het structureel borgen van afspraken na contractvorming vraagt om een volgende stap. Daarom zoeken we een contractmanager die het contractmanagement binnen de organisatie gaat vormgeven, verder brengt en structureel implementeert zodat uiteindelijk de functie contractmanager definitief wordt ingevuld.
Wat houdt je werk in?
- Je ontwikkelt en implementeert beleid voor contract- en leveranciersmanagement, met oog voor praktische toepasbaarheid.
- Je regisseert het volledige contractproces: van opstellen en registreren tot monitoren, optimaliseren en adviseren.
- Je borgt de naleving van afspraken en pakt risico's proactief aan.
- Je werkt nauw samen met interne opdrachtgevers en externe leveranciers en zorgt voor duidelijke verwachtingen en een transparante samenwerking.
- Je versterkt de kwaliteit van leveranciersprestaties via gestructureerde gesprekken, beoordelingen en data-analyses.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager;
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van contractmanagement;
- Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van organisaties.
Ref.nr.:a17Mz00007sKDqCIAW-UZP-NL-FPC-031213 - RT192986221