Vacature Contractmanager in Houten bij S&Z Consultancy

• Houten
• Nederland
• Loondienst
• € 7495-9065 per maand
• HBO
• Commercieel / verkoop Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 december 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 december 2025

Publicatiedatum: 3 december 2025

Functieomschrijving

Als contractmanager bij Gemeente Houten speel je een cruciale rol in het vormgeven, verder brengen en structureel implementeren van contractmanagement binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de functie contractmanager definitief wordt ingevuld en draagt bij aan een professionele en efficiënte werkwijze.

Wat ga je doen?

• Beleid ontwikkelen en implementeren: Je ontwikkelt en implementeert beleid voor contract- en leveranciersmanagement, met oog voor praktische toepasbaarheid.
• Contractproces regisseren: Je beheert het volledige contractproces, van het opstellen en registreren tot het monitoren, optimaliseren en adviseren.
• Naleving en risicobeheer: Je borgt de naleving van afspraken en pakt risico’s proactief aan.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne opdrachtgevers en externe leveranciers en zorgt voor duidelijke verwachtingen en een transparante samenwerking.
• Leveranciersprestaties verbeteren: Je versterkt de kwaliteit van leveranciersprestaties via gestructureerde gesprekken, beoordelingen en data-analyses.

Eisen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van contractmanagement,
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als contractmanager
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van organisaties

Competenties:

• Onderhandelingsvaardigheden
• Financieel bewust
• Analytisch
• Communicatieve vaardigheden
• Humor