Royal Lactalis Leerdammer is een toonaangevende kaasmakerij met drie productielocaties in Schoonrewoerd, Wageningen en Dalfsen, waar onder andere de bekende Leerdammer-kaas wordt geproduceerd. Ze maken deel uit van de internationale Lactalis Group, ’s werelds grootste zuivelproducent met activiteiten in 52 landen. Ondanks dat je onderdeel bent van een wereldspeler zijn de lijnen kort en ben je zeker geen nummer. Bij Royal Lactalis Leerdammer draait het niet alleen om vakmanschap, maar ook om voortdurende verbetering op het gebied van kwaliteit, duurzaamheid en efficiëntie. Ze bieden een werkomgeving waarin ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Werken bij Royal Lactalis Leerdammer betekent werken aan smaakvolle producten én aan een duurzamere toekomst.
Functieomschrijving
Bij Royal Lactalis Leerdammer draait alles om kwaliteit, innovatie en verbetering. Met meer dan 420 collega’s in Nederland en als onderdeel van het wereldwijde Lactalis-concern (270 productielocaties, 85.500 medewerkers), maken ze niet alleen Leerdammer-kaas, maar werken ze ook iedere dag aan een duurzamere toekomst.
Voor de plant in Schoonrewoerd zijn ze op zoek naar een energieke en analytisch sterke Coördinator Energiebeheer. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het energiegebruik binnen de productielocatie. Jij vertaalt data naar inzicht én actie.
Jouw rol:
- Je ontwikkelt en implementeert het energiebeleid en (meerjaren) energieplannen.
- Je monitort en analyseert het verbruik van gas, water en elektriciteit en stuurt gericht op verbetering.
- Je identificeert energieverliezen en benut kansen om processen efficiënter en duurzamer te maken.
- Je optimaliseert het Energie Management & Monitoring Systeem (EMS).
- Je werkt nauw samen met collega’s van techniek, productie en duurzaamheid.
- Je rapporteert aan de Teamlead Technical Support.
Functie-eisen
- HBO-diploma technische richting is een pré.
- Aantoonbare kennis van energietechniek, koeltechniek, stoom en perslucht.
- Ervaring met EMS-systemen en het leiden van verbeterprojecten.
- Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
- Een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris volgens ons functiehuis en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 4,35% vitaliteitsregeling (boven op je bruto jaarsalaris), 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een premievrij pensioen, 256 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, reiskostenvergoeding (max. 80 km per dag);
- Een bedrijf dat een A-merk produceert en onderdeel is van ’s werelds grootste zuivelbedrijf;
- Een dynamische productielocatie als je werkomgeving, inclusief een diversiteit aan collega's;
- Veel mogelijkheden voor training en ontwikkeling, o.a. via de online Learning Factory en andere aangeboden trainingen