Vacature Corporate Recruiter in Eindhoven bij Hoofdkantoor Standaard

• Eindhoven
• Loondienst
• € 3000,- per maand
• MBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Je zoekt verdieping in recruitment en wilt echt begrijpen wie iemand is. Niet alleen een intake, maar doorpakken met persoonlijke gesprekken en assessments. Als Corporate Recruiter bij Extra Talent benut je je ervaring én groei je verder. Je werkt in een informele setting met korte lijnen. Daardoor zie je snel resultaat en heb je invloed op onze groei en employer branding. Veel vrijheid, werken op verschillende locaties en rijden in een leaseauto horen bij deze rol. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag.

Extra Talent helpt als detacheringsbureau al meer dan 25 jaar organisaties aan kantoortalent binnen logistiek, supply chain en juridisch. Je standplaats is Eindhoven. Daar werk je samen met 11 collega's in een hecht, ondernemend team. Samen vieren we successen en ondersteunen we elkaar. Voor gesprekken en zichtbaarheid bezoek je ook onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam en Tiel. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en nieuwe ideeën krijgen snel ruimte.

Functiebeschrijving

Je zoekt verdieping in recruitment en wilt echt begrijpen wie iemand is. Niet alleen een intake, maar doorpakken met persoonlijke gesprekken en assessments. Als Corporate Recruiter bij Extra Talent benut je je ervaring én groei je verder. Je werkt in een informele setting met korte lijnen. Daardoor zie je snel resultaat en heb je invloed op onze groei en employer branding. Veel vrijheid, werken op verschillende locaties en rijden in een leaseauto horen bij deze rol. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag.

Jij houdt onze instroom van Recruitment Consultants op niveau en tilt de kwaliteit omhoog. Jij organiseert, voert en borgt het volledige wervingsproces voor vier vestigingen en kiest bewust voor assessment-first werving. Concreet ga je aan de slag met:

• End-to-end werving van Recruitment Consultants, van profiel aanscherpen tot aanbieding.
• Fysieke selectiegesprekken en aanwezigheid op locatie. Je bent regelmatig onderweg naar Amsterdam, Rotterdam, Tiel en je thuisbasis Eindhoven.
• Competentiegedreven selectie. Je gebruikt persoonlijkheidsassessments als basis voor je besluitvorming.
• Heldere en inhoudelijke terugkoppelingen aan kandidaten, onderbouwd met assessmentresultaten.
• Schrijven van scherpe, conversiegerichte vacatureteksten en gericht werven via LinkedIn.

Functie-eisen

Je pakt kansen zodra je ze ziet en werkt zelfstandig zonder het team uit het oog te verliezen. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gewend aan tempo. Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Verder heb je:

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als (corporate) Recruiter.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Bereidheid om te reizen tussen onze vestigingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 op fulltime basis.
• Leaseauto, plus laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Persoonlijke bonusregeling.
• Jaarlijks studiebudget van €2.500 voor jouw ontwikkeling.
• Doorgroeimogelijkheden richting een strategische of HR-rol.
• Hybride werken. In overleg stem je kantoor- en thuisdagen af op je agenda en gesprekken.

Ref.nr.:HK.3039-UZP-NL-FPC-200115 - RT195019261