Vacature Debiteurenbeheerder in Rotterdam bij FlexForces

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is de specialist in ritten- en kilometerregistratie oplossingen.

Met een gezellig team van 30 betrokken collega's werken ze aan een eenvoudig, betrouwbaar, voordelig en 100% fiscusproof rijden voor ZZP-ers en het MKB.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je onderdeel bent van een gezond en groeiend bedrijf. Samen met je collega's werk je iedere dag weer aan een maximale klanttevredenheid en kwaliteit. Ze geloven in de kracht van samen werken als voorwaarde voor groei en resultaat.

Ben je geïnteresseerd?

Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je mij, Kawun Yu, bereiken via mijn contactgegevens. Bel naar 06 10 90 05 40 (ook bereikbaar via WhatsApp) of als jij liever mailt, dan kan dat naar rijnmondoost@flexforces.nl 

Over de baan:

Als debiteurenbeheerder monitor je openstaande facturen. Coördineer je betalingsregelingen en bouw je sterkte klantrelaties op voor een gezonde financiële stroom.

Wat ga je precies doen: 

• Het beheren van de openstaande vorderingen en het bewaken van de betalingstermijnen van de klanten;
• Het opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• Het telefonisch en schriftelijk benaderen van klanten met betalingsachterstanden;
• Het opstellen en versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen;
• Het verwerken van betalingen en het bijwerken van de debiteurenadministratie;
• Het opstellen van rapportages en analyses ten behoeve van het management;
• Het onderhouden van contacten met interne afdelingen en externe partijen (leases/factoring).

Wat wij vragen:

• MBO werk- en denkniveau;
• Je bent proactief en gaat zelfstandig te werk; 
• Je blijft altijd vriendelijk richting klanten maar durft ze wel van repliek te dienen;
• Je bent niet bang om te bellen; 
• Je hebt ervaring met boekhoudprogramma's; bijvoorbeeld Exact. 

Wat wij bieden:

• Een mooi maandsalaris tussen de €2500 tot €3000 bruto per maand op basis van 40 uur per week en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Je gaat deel uitmaken van een mooie groeiende organisatie met een fijne werksfeer en een hecht team;
• 25 vakantiedagen;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever; 
• Mogelijkheid tot thuiswerken.