Vacature omschrijving
Startdatum: 30 november 2025
Einddatum: 30 januari 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 29 oktober 2025
Functieomschrijving
Als directeur Bouw stuur je de keten Bouw aan en optimaliseer je deze met een sterke focus op samenwerking en een sluitende BIG8. Je zorgt ervoor dat de teams binnen de keten optimaal samenwerken en dat er voldoende afstemming is tussen de verschillende teams. Je bent onderdeel van de directie, die gezamenlijk verantwoordelijk is voor de ontwikkelingsopgave en bedrijfsvoering van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen de ketens.
- Mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de organisatie.
- Mede verantwoordelijk voor de effectiviteit van de organisatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelen.
- Signaleren en adviseren over strategische vraagstukken op organisatorisch en inhoudelijk concernbreed niveau.
- Mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie, met actieve aansturing binnen de eigen keten.
- Geven van integraal leiding aan organisatieonderdelen met overwegend beheersmatige en/of cyclische taken.
- Verantwoordelijk voor de verbinding tussen ambtelijke en bestuurlijke processen, met als doel deze processen te verbeteren en hierop te sturen.
- Ondernemend en creatief binnen gestelde kaders oplossingen en ideeën ontwikkelen.
Over de functie
Je maakt deel uit van de directie, bestaande uit de algemeen directeur en de directeuren Bouw en Milieu, die als één team samenwerken en elkaar kunnen vervangen. De directie stuurt op de strategische agenda en neemt besluiten, waarbij de algemeen directeur eindverantwoordelijk is. De functie is tijdelijk voor een periode van twee maanden met mogelijkheid tot verlenging.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten én de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring bij een of meerdere gemeentes én omgevingsdiensten (Licht)
- Aantoonbare werkervaring als directeur op het gebied van RO/bouw of dienstverlening (Licht)
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten in de regio Gelderland (Licht)
Competenties:
- Competenties die bij de functie horen
- Verbindend leidinggeven
- Verantwoordelijk
- Samenwerken
- (Bestuurlijke) sensitiviteit
- Inspirerend en innovatief
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Stevige persoonlijkheid en daadkrachtig
- Klantgericht, accuraat en proactief
Solliciteren