Vacature omschrijving
Organisatie
6 maanden - 40 uur - 1 fte
Functiebeschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Jouw rol
Wil jij impact maken met Agile werken op schaal? Ben jij een Agile Coach die SAFe niet alleen kent, maar begrijpt hoe het écht werkt in een complexe organisatie?
Bij ons werk je in een SAFe-omgeving met 8 portfolio's en meerdere Agile Release Trains (ART's). Jij helpt de brug slaan tussen theorie en praktijk: van framework naar échte business impact.
Je ondersteunt het ART-leiderschap (Tactisch Vierkant – T4K) in het versterken en optimaliseren van hun eigen effectiviteit. Daarbij werk je nauw samen met Release Train Engineers (RTE's) en Scrum Masters om de werking van de ART's continu te verbeteren. Je rol is niet om over te nemen, maar om te versterken: jij helpt richting geven, versimpelen en structurele verbeteringen realiseren.
Wat ga je doen?
- In deze rol werk je nauw samen met het ART-leiderschap (T4K) en ondersteun je hen in het nemen van hun gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de effectiviteit en prestaties van de ART. Je helpt hen om SAFe-principes niet alleen te begrijpen, maar deze ook vertaald te krijgen naar de dagelijkse praktijk, passend bij de context van de organisatie.
- Je richt je op het verbeteren van de samenwerking binnen ART's en tussen ART's en portfolio's, waarbij je continu kijkt naar waar het systeem als geheel beter kan functioneren. Samen met RTE's en Scrum Masters werk je aan het versterken van ritmes, samenwerking en deliverykracht binnen de ART's.
- Je signaleert belemmeringen die voortkomen uit de inrichting van het systeem en helpt deze bespreekbaar en oplosbaar te maken. Daarbij werk je vanuit een systemisch perspectief en zoek je naar de echte oorzaken, niet naar snelle oplossingen.
- Je adviseert stakeholders, inclusief MT IT, over hoe de organisatie wendbaarder en effectiever kan opereren. Je helpt teams en leiderschap om te versimpelen waar complexiteit ontstaat, altijd met het oog op het vergroten van business impact en toekomstbestendigheid.
De opdrachten
- Agile Coach – Digital domein Je werkt met ART's die direct business-facing zijn. Deze portfolio's bedienen interne afdelingen die voor de buitenwereld werken. De focus ligt op digitalisering, versnelling van businessketens en een sterke alignment tussen businessdoelen en IT delivery. Je ondersteunt ART-leiderschap en teams om maximale waarde te leveren richting de business.
- Agile Coach – Platform & Services domein Je werkt met ART's die IT mogelijk maken voor andere ART's. De focus ligt op platformontwikkeling en IT-dienstverlening. Je helpt bij het balanceren van prioriteiten over verschillende portfolio's heen en zorgt voor aansluiting tussen businessbehoeftes en platformontwikkeling. Daarnaast ondersteun je bij het bewaken van platformkwaliteit en technische duurzaamheid binnen de organisatie.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Ruime ervaring als Agile Coach in complexe organisaties en beschikt over diepgaande kennis van SAFe;
- Ervaring met stakeholdermanagement, ook op MT-niveau;
- Ervaring met ART's en het ondersteunen van ART-leiderschap.
Ref.nr.:a17Mz0000AimVLcIQM-UZP-NL-FPC-020611 - RT200691384