Waarom je van ons zult houden

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
 

Als Werving & Selectie Consultant voor de regio Flevoland, Noord-Holland, Utrecht en Zuid-Holland draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het uitgebreide wervings- en selectieproces binnen Timing. In deze rol, waarin senioriteit vereist is, gaat het verder dan enkel het verzamelen van vacatures en het afnemen van sollicitatiegesprekken. 

Je bent een volwaardig gesprekspartner voor jouw opdrachtgevers en natuurlijk voor jouw kandidaten. Je bent eager om alles te weten te komen van bepaalde functies en organisaties. Op deze manier begrijp jij als geen ander wat jouw opdrachtgever nodig heeft en kun jij de ideale kandidaat uit de markt halen. 

In deze rol van Werving & Selectie Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor vaste functies in het midden- en hoogkader met focus op de werving van profielen van teamleads en supervisors. Jouw klanten bevinden zich veelal in de logistieke- en maakindustrie. Je werkt veel samen met diverse afdelingen- en teams binnen onze organisatie om wervingsplannen- en strategieën te ontwikkelen. 

Actief speur je naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen, waarbij je hun behoeften en vaardigheden begrijpt door uitgebreide intakegesprekken te voeren. Je neemt diverse persoonlijkheids en/of capaciteitentesten af om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren van de wervingsadministratie en draag je bij aan employer branding-initiatieven en het uitbreiden van talentpools.

Je hebt de passie om de juiste puzzelstukjes te vinden in de wereld van werk. Je bent een ondernemende avonturier die houdt van uitdagingen en geen genoegen neemt met het gewone. Bij Timing krijg je de vrijheid om te ontdekken, te leren en te groeien, terwijl je samen met ons de grenzen van werving & selectie verlegt.

En verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring op recruitmentgebied, waarbij werving & selectie een onderdeel is van jouw takenpakket
• Gezien jouw relevante werkervaring, heb je ruime ervaring opgedaan in het schrijven van wervende vacatureteksten voor midden- en hoog kader segment en bepalen van het juiste wervingsprofiel. Daarom is het van belang dat jouw kennis van de Nederlandse taal uitstekend is.
• Ruime ervaring in het voeren van gesprekken op tactisch- en strategisch niveau
• Flexibel in reizen
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week (40 uur is dus ook zeker mogelijk!)
   

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. We vinden een goede werk-privé balans belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement! Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Het totale budget is 14,92 procent van het bruto salaris. Dus dit percentage komt bovenop jouw periodieke salaris en je kunt bijvoorbeeld fiscaal vriendelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte ‘eigen bijdrage’ hebt