Vacature GEO kwartiermaker in Twello bij S&Z Consultancy

• Twello
• Nederland
• Loondienst
• € 1454-7102 per maand
• HBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Startdatum: 20 juli 2026

Einddatum: 20 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk nog 2 keer verlenging wanneer nodig

Duur: 5 maanden of tot uiterlijk 31-12-2026

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 19 juni 2026

Functie

Rol: Ervaren GEO kwartiermaker op het gebied van GEO-informatie en het ruimtelijk domein.

Opdracht

Je begeleidt de organisatie bij het maken van strategische keuzes rondom GEO, data en het omgevingsplan. De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang en sturing in GEO, data en organisatie, mede ingegeven door de Omgevingswet en DSO.

Kerntaken

• Uitvoeren van een nulmeting (GEO, data, applicaties, organisatie)
• In kaart brengen van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s en formuleren van keuzes
• Vertalen van keuzes naar impact op organisatie, processen, data en applicaties
• Adviseren over governance en eigenaarschap
• Zorgdragen voor heldere communicatie richting organisatie en bestuur

Aanpak en verwachte inzet

In de eerste fase ligt de nadruk op het inventariseren van de huidige situatie en het geven van een onderbouwd advies voor de vervolgaanpak. De inzet over de tijd is in overleg.

Pitch

Je wordt uitgenodigd een pitch te verzorgen, zodat de voorgestelde aanpak inzichtelijk wordt en beoordeeld kan worden op aansluiting met de organisatie.

Werktijden

Reguliere kantooruren: 08:00–17:00.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij gemeenten
• Aantoonbare kennis en werkervaring met GEO‐informatie, basisregistraties en het omgevingsplan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
• Aantoonbare kennis en werkervaring met datavraagstukken, datagovernance en informatievoorziening
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verandertrajecten binnen een gemeentelijke context

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met complexe GEO‐vraagstukken en ruimtelijke data binnen gemeentelijke organisaties, inclusief toepassing in beleidsontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering en scenario‐ontwikkeling op tactisch en bestuurlijk niveau, onderbouwd met uitgevoerde trajecten
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatiebreed verandermanagement en domeinoverstijgende samenwerking, inclusief inzet van veranderkundige methodieken
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk applicatielandschap, data‐architectuur en integratievraagstukken, bij voorkeur opgedaan in meerdere gemeentelijke organisaties

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Gestructureerdheid
• Verbindend zijn als brug tussen beleid, uitvoering, data en ICT
• Zelfstandigheid
• Omgevingssensitiviteit met oog voor bestuurlijke verhoudingen